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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die St. Florian-Stiftung bietet vielfältige Angebote für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler*innen und Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Die St. Florian-Stiftung ist Träger von ambulanten und stationären Angeboten für Menschen mit geistiger Behinderung sowie psychischer Erkrankung. Darüber hinaus betreibt die St. Florian-Stiftung eine Integrative katholische Grundschule mit vorübergehend angegliederten Förderklassen.
Für das Wohnheim „St. Nikolaus“ suchen wir im Rahmen dieser Stellenausschreibung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter*in/Hilfskraft (m/w) in der Einzelbetreuung mit Gruppendienst
Die Einrichtung:
• Das Wohnheim „St. Nikolaus2“ ist eine vollstationäre Wohneinrichtung für 8 Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung in Neuzelle.
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Mitarbeiter*in/Hilfskraft (m/w) in der Einzelbetreuung Arbeitgeber: St. Florian-Stiftung Neuzelle
Kontaktperson:
St. Florian-Stiftung Neuzelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in/Hilfskraft (m/w) in der Einzelbetreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Florian-Stiftung und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Einzelbetreuung und im Gruppendienst unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung. Überlege dir, wie du deine Empathie und Geduld in der Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in/Hilfskraft (m/w) in der Einzelbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über die St. Florian-Stiftung und das Wohnheim „St. Nikolaus“. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Einzelbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung relevant sind. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung des Lebens der Bewohner beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben frei von Rechtschreibfehlern ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Florian-Stiftung Neuzelle vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die St. Florian-Stiftung und das Wohnheim 'St. Nikolaus'. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Einzelbetreuung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Geduld und zum Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
