Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Ausbildung, faire Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und mindestens Hauptschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1552 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
In einer ruhigen Nebenstraße im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen liegt das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus, ein modernes großzügig eingerichtetes Pflegeheim. Wir bieten 138 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Es stehen zwei Plätze für die Kurzzeitpflege sowie eine Tagespflege für 20 Gäste zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es vier Wohnbereiche mit mehreren Aufenthaltsräumen. Für unsere psychisch veränderten Bewohnerinnen und Bewohner haben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt.
Deine Vorteile- Strukturierte Ausbildung: 23-monatige, generalistisch angelegte Ausbildung inklusive staatlicher Abschlussprüfung
- Praxis & Theorie im Wechsel: Abwechslungsreiche Praxis- und Unterrichtsphasen sorgen für eine fundierte und praxisnahe Qualifikation
- Faire Vergütung: Monatliche Vergütung gemäß AVR Caritas:
- 1.490 € im ersten Ausbildungsjahr
- 1.552 € im zweiten Ausbildungsjahr
- zzgl. möglicher Zuschläge
- Attraktive Urlaubstage: 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Ausgleich.
- Individuelle Unterstützung: Intensive Begleitung und Förderung durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter (m/w/d)
- Zusätzliche Lernangebote: Regelmäßige Schulungen, Projekttage sowie die Möglichkeit zu Praktika in der Betreuung oder zu Außenpraktika im ambulanten Dienst
- Ganzheitliche Begleitung: Kostenfreie Angebote aus Beratung, Seelsorge und Coaching sowie Unterstützung bei ethischen Fragestellungen
- Einfühlsame Unterstützung der Bewohner bei der täglichen Körperpflege, beim Ankleiden und bei der Hygiene zur Förderung des Wohlbefindens
- Förderung der Mobilität durch Unterstützung beim Aufstehen, Gehen und bei kleinen Bewegungsübungen zur Stärkung der Selbstständigkeit
- Begleitung im Alltag durch Gespräche, Mahlzeiten, Aktivitäten und Spaziergänge sowie Aufbau von sozialen Kontakten
- Mitarbeit in einem herzlichen und kollegialen Team mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und Entwicklungsperspektiven
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Geduld, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Kontakt mit älteren Menschen
- Motivation, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Mindestens ein Hauptschulabschluss als schulische Voraussetzung
- Ausreichende Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag
- Erste Praxiserfahrung durch ein vierwöchiges Praktikum, idealerweise im Pflege- oder Betreuungsbereich
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Andreas Roden, Tel. 06831/ 70094010 Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Dillingen, Franziskusweg 1 · 66763 Dillingen.
Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen
Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung zum Pflegeassistenten bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, individueller Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter und einem herzlichen Team in Dillingen schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen Vergütung und vielfältigen Lernmöglichkeiten, um gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf die Suche und sprich direkt mit den Leuten im Unternehmen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Marienhaus arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Ausbildung und zum Unternehmen einsehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegeassistent zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Marienhaus arbeiten möchtest und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Marienhaus und deren Werte aneignen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Unterschied im Leben der Bewohner zu machen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Praktikum oder anderen Erfahrungen, in denen du Einfühlungsvermögen und Geduld gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung als Pflegeassistent zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Respekt und Ernsthaftigkeit gegenüber der Position und dem Unternehmen.
