Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und Alltagsbegleitung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung während der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Ausbildung mit Praxisphasen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und erlebe Dankbarkeit täglich.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und mindestens Hauptschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1552 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
In einer ruhigen Nebenstraße im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen liegt das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus, ein modernes großzügig eingerichtetes Pflegeheim. Wir bieten 138 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Davon stehen zwei Plätze für die Kurzzeitpflege sowie 20 Tagespflegeplätze zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es vier Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über zwei Aufenthaltsräume und Pflegebäder. Für unsere psychisch veränderten Bewohnerinnen und Bewohner haben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt.
Das bieten wir Dir:
- Strukturierte Ausbildung: 23-monatige, generalistisch angelegte Ausbildung inklusive staatlicher Abschlussprüfung
- Praxis & Theorie im Wechsel: Abwechslungsreiche Praxis- und Unterrichtsphasen sorgen für eine fundierte und praxisnahe Qualifikation
- Faire Vergütung: Monatliche Vergütung gemäß AVR Caritas:
- 1.490 € im ersten Ausbildungsjahr
- 1.552 € im zweiten Ausbildungsjahr
- zzgl. möglicher Zuschläge
- Attraktive Urlaubstage: 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Ausgleich.
- Individuelle Unterstützung: Intensive Begleitung und Förderung durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter (m/w/d)
- Zusätzliche Lernangebote: Regelmäßige Schulungen, Projekttage sowie die Möglichkeit zu Praktika in der Betreuung oder zu Außenpraktika im ambulanten Dienst
- Ganzheitliche Begleitung: Kostenfreie Angebote aus Beratung, Seelsorge und Coaching sowie Unterstützung bei ethischen Fragestellungen.
Dein Arbeitsumfeld:
- Grundpflege: Du unterstützt unsere Bewohner einfühlsam bei der täglichen Körperpflege, beim Ankleiden und bei der Hygiene. Damit trägst du aktiv zum Wohlbefinden der Menschen bei – und bekommst viel Dankbarkeit zurück.
- Mobilisation: Ob beim Aufstehen, Gehen oder bei kleinen Bewegungsübungen – du förderst die Selbstständigkeit unserer Senioren und gibst ihnen Mut, sich aktiv am Leben zu beteiligen.
- Alltagsbegleitung: Mit dir wird jeder Tag ein bisschen heller: Du begleitest unsere Bewohner bei Gesprächen, beim Essen, bei Spielen oder Spaziergängen. Dabei entsteht oft mehr als Pflege – echte Verbindung.
- Teamkultur: Dich erwartet ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem engagierten Team. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Hilfe und eine gute Stimmung – und bieten dir gleichzeitig echte Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
Das bringst Du mit:
- Freude am Umgang mit Menschen: Geduld, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Kontakt mit älteren Menschen zeichnen Sie aus
- Motivation & Zuverlässigkeit: Sie bringen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine verlässliche Arbeitsweise mit
- Schulische Voraussetzung: Mindestens ein Hauptschulabschluss ist erforderlich
- Sprachliche Kompetenz: Ausreichende Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag
- Erste Praxiserfahrung: Ein vierwöchiges Praktikum, idealerweise im Pflege- oder Betreuungsbereich, rundet Ihr Profil ab
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Andreas Roden, Tel. 06831/ 70094010 Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Dillingen, Franziskusweg 1 · 66763 Dillingen.
Ausbildung Pflegeassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen
Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung zur Pflegeassistenz bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, einer fairen Vergütung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld. In Dillingen erwartet dich ein modernes Pflegeheim, das nicht nur ein angenehmes Zuhause für die Bewohner schafft, sondern auch echte Verbindungen zwischen den Mitarbeitenden und den Senioren ermöglicht.
Kontaktdaten:
St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflegeassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Marienhaus herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote und Informationen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegeassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegeassistenz interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflegeassistenz begeisterst. Was reizt dich an der Arbeit mit älteren Menschen? Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Geduld, Einfühlungsvermögen oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Seniorenzentrum.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
