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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren im Team.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus bietet ganzheitliche Pflege für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir machen dich fit für die Aufgabe!
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus in Dillingen.Pflegehelfer | Quereinsteiger (m/w/d) Quereinsteiger willkommen – wir machen Sie fit für Ihre neue Aufgabe!ab sofort,Teilzeit, unbefristetIhr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:✓ Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK). ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen. ✓ Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr. ✓ Fort- und Weiterbildungen. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung. ✓ Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern. Wir wünschen uns:✓ Berufsausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.✓ Soziale Kompetenz: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch Empathie und Einfühlungsvermögen aus.✓ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten gerne in einem engagierten Umfeld. Ihre Aufgaben:✓ Pflege und Betreuung: Unter Anleitung einer Pflegefachkraft stellen Sie im Team die ganzheitliche und aktivierende Grundpflege sicher, um eine hohe Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten. ✓ Tägliche Hilfeleistung: Sie unterstützen unsere hilfebedürftige Bewohner bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens und berücksichtigen dabei stets ihre individuellen Bedürfnisse.✓ Pflegeprozess und Kommunikation: Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung des Pflegeprozesses und geben der Pflegefachkraft Rückmeldung. Fragen beantwortet Ihnen Andreas Roden, Tel. 06831/ [Website-Link gelöscht] freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.Jetzt bewerbenMarienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus DillingenFranziskusweg 1 • 66763 Dillingen
Pflegehelfer | Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen
Kontaktperson:
St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer | Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegehelfer in unserem Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte von Marienhaus verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf zu teilen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da Empathie und Zuverlässigkeit in dieser Rolle entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten, und erkläre, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer | Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle einen hohen Grad an Empathie und Teamfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen anführen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in deutlich erwähnst. Füge auch relevante Weiterbildungen oder Fortbildungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Achte darauf, deine Motivation für die Arbeit im Pflegebereich zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Altenpflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus vertraut. Informiere dich über deren Werte, Angebote und das Betriebsklima. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Einrichtung unter Beweis stellen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen auszubauen.
