Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) für die Klinik für Urologie, Kinderurologie und urol. Onkologie.
Das St. Franziskus-Hospital ist ein Haus der Schwerpunktversorgung. In der urol. Klinik werden von neun Ärzten (2-3-4) in 32 Betten über 2000 stationäre Patienten versorgt (davon ca. 1.500 operativ, Verweildauer 4,4 Tage, CMI 0,80) und gut 400 Patienten in der Tagesklinik ambulant operiert. Es wird mit Ausnahme der Transplantation die komplette urologische Versorgung einschließlich großer Tumorchirurgie und Harnblasenersatz durchgeführt. Die urologische Chemotherapie erfolgt in eigener Regie, die operative Kinderurologie bei Säuglingen in enger Kooperation mit der Kinderklinik Vechta.
Es werden eine abteilungsinterne Radiologie und Sonographie (drei Geräte mit Farbdoppler) angeboten, die ESWL mit einem eigenen Gerät im Hause durchgeführt.
Weiterbildungsermächtigungen für Urologie (48 Monate) und Röntgendiagnostik - fachgebunden - in dem Gebiet Urologie (12 Monate) liegen vor.
Wir wünschen uns einen dynamischen Facharzt (w/m/d), der sich in ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien einbringen möchte.
Die Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas (vergleichbar TV-Ärzte/VKA) inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung. Wir bieten Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz. Umzugskosten können ggf. übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Chefärzte der Abteilung, Herr Dr. Amjad Azem ( ) sowie Herr Dr. Jörg Sommer ( ) unter Tel.: gern zur Verfügung. xayajpt
St. Franziskus-Hospital Lohne gem. GmbH
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Personalabteilung
Franziskusstraße 6
49393 Lohne
J-18808-Ljbffr
Oberarzt (w/m/d) in Lohne Arbeitgeber: St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben
Das St. Franziskus-Hospital Lohne bietet Pflegefachkräften eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem engagierten und motivierten Team. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und der Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben Recruiting-Team
