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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anästhesie und Intensivmedizin in einem innovativen Krankenhaus mit zwei Standorten.
- Arbeitgeber: St. Franziskus-Hospital ist ein modernes Krankenhaus in einer boomenden Region Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin sein, mit Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Innovation in einer Boomregion
Getragen von dem Gedanken der Initiative Zweiplus – ein Krankenhaus mit zwei Standorten – setzen wir innovative Konzepte in unseren Kliniken um. Dies geschieht im Oldenburger Münsterland, einer der Boomregionen Deutschlands, in der sich Familienfreundlichkeit in Bevölkerungswachstum niederschlägt. Im Nordwesten zwischen den Städten Bremen/Oldenburg und Osnabrück gelegen, mit hervorragender Verkehrsanbindung, handelt es sich um eine ebenso lebenswerte wie wachsende und weltoffene Region. Sämtliche Schulformen und alle Annehmlichkeiten eines prosperierenden Landstrichs sind vorhanden.
Für die Anästhesie am Standort Lohne suchen wir einen
Ltd. Oberarzt sowie einen Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)
Die beiden Krankenhäuser verfügen insgesamt über etwa 500 Planbetten. Bei der hier benannten Position am Standort Lohne handelt es sich um die Nachbesetzung einer Planstelle. In enger Zusammenarbeit mit dem Nachbarkrankenhaus sind sämtliche Medizinische Disziplinen auf einem hohen klinischen Niveau vertreten.
Als Ltd. Oberarzt führen Sie die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin und werden in einer verantwortlichen Position am Standort Lohne tätig sein. Neben dem Chefarzt sind durchgängig Oberärzte und Fachärzte tätig.
Die Anästhesiologische Versorgung umfasst z. Zt. die Hauptabteilungen Allgemein- und Visceralchirurgie, Unfall-, Handchirurgie und Orthopädie, Urologie, Adipositaszentrum, Phlebochirurgie sowie die Belegabteilungen Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO und Augenheilkunde mit etwa 7.000 Anästhesien pro Jahr.
Das anästhesiologische Spektrum beinhaltet alle gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesien inkl. Thorakaler PDA. Ambulante und Kinderanästhesien haben einen hohen Anteil. Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter der Leitung der Anästhesie. Die Besetzung des NAW erfolgt durch die Anästhesieabteilung. Eine Weiterbildungsermächtigung für zwei Jahre liegt vor. Die Abteilung versteht sich als interdisziplinärer Dienstleister. Der erfahrene Stamm an Kollegen und Pflegekräften pflegt ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Sprechen Sie uns jederzeit telefonisch oder per E-Mail an. Im Übrigen freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an .
St. Franziskus-Hospital gGmbH
Franziskusstr. 6
49393 Lohne
Andrej Gossen
Chefarzt Anästhesie
Tel. (04442) 81 0
Thomas Meyer
Geschäftsführer
Tel. (04442) 81 201
#J-18808-Ljbffr
Ltd. Oberarzt und Facharzt (w/m/d) Arbeitgeber: St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben
Kontaktperson:
St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ltd. Oberarzt und Facharzt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen medizinischen Disziplinen, die am Standort Lohne vertreten sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Anästhesiologie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik im St. Franziskus-Hospital zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anästhesie und Intensivmedizin unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Innovationskultur und den Konzepten der Initiative Zweiplus zu beantworten. Dein Interesse an der Weiterentwicklung des Krankenhauses wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ltd. Oberarzt und Facharzt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus: Recherchiere das St. Franziskus-Hospital und die Initiative Zweiplus. Informiere dich über die Standorte, die angebotenen medizinischen Dienstleistungen und die Besonderheiten der Region Oldenburger Münsterland.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztanerkennung, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Anästhesie und Intensivmedizin darstellst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine Kurzbewerbung an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Philosophie
Informiere dich über die Initiative Zweiplus und die innovativen Konzepte, die in den Kliniken umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf klinische Szenarien vor
Da die Position einen hohen klinischen Standard erfordert, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen anästhesiologischen Verfahren und interdisziplinären Ansätzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Betone Teamarbeit und kollegiales Klima
Die Klinik legt Wert auf ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Weiterbildungsermächtigung für zwei Jahre vorhanden ist, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
