Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Entzugsbehandlung und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: St. Franziskus-Hospital Lohne, ein modernes Krankenhaus mit innovativen Behandlungskonzepten.
- Vorteile: Faire Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Gestaltungsspielraum und Innovationsfreude.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Leben von Patienten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in Suchtmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das St. Franziskus-Hospital in Lohne in Trägerschaft der St. Marienhospital Vechta Lohne gem. GmbH bietet mit dem Qualifizierten Entzug eine moderne Entgiftungsbehandlung, die die verschiedenen Aspekte einer Suchterkrankung berücksichtigt. Der Schwerpunkt der Behandlungen liegt im Bereich der Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Wir glauben: Sucht ist behandelbar – und Veränderung beginnt mit Menschen wie Ihnen. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht aufgibt. Auch dann nicht, wenn’s schwer wird.
Ihre Aufgabe mit Wirkung:
- Oberärztliche Leitung im Bereich der Entzugsbehandlung von Alkohol und Medikamenten
- Internistische Diagnostik und Therapie von Komorbiditäten
- Enge Zusammenarbeit mit Psychiatrie, Psychotherapie und Sozialdienst
- Supervision und Weiterbildung von allen Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Mitgestaltung innovativer Behandlungskonzepte
Ihr Profil mit Substanz:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin, gerne mit Zusatz-Weiterbildung Suchtmedizinische Grundversorgung oder Erfahrung in diesem Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Behandlung internistischer Begleiterkrankungen bei substanzbezogenen Störungen
- Interesse an integrativer, interdisziplinärer Medizin
- Führungskompetenz mit Empathie und Humor
- Lust auf Veränderung – bei unseren Patientinnen / Patienten und im Team
Was wir Ihnen bieten – jenseits vom Standard:
- Suchtmedizinische Station mit 28 Betten
- Interdisziplinäres Team mit starkem Rückhalt
- Gestaltungsspielraum und Innovationsfreude ausdrücklich erwünscht
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Suchtmedizinischer Qualifikation
- Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + zusätzliche Sozialleistungen
Neugierig geworden? Dann machen Sie den nächsten Schritt – auch wenn Sie noch Fragen haben. Kontaktieren Sie Frau Anette Olberding (Tel. 04442/81-207), bewerben Sie sich über unsere Onlinebewerbung oder bewerben Sie sich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen bei.
St. Franziskus-Hospital Lohne
Franziskusstraße 6
49393 Lohne
personal@kh-lohne.de
www.franziskushospital-lohne.de
Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben
Das St. Franziskus-Hospital in Lohne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein interdisziplinäres Team mit starkem Rückhalt und Gestaltungsspielraum für innovative Behandlungskonzepte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Suchtbehandlung beizutragen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das St. Franziskus-Hospital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Suchtmedizin! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Behandlungskonzepte im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Frau Anette Olberding zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Suchtmedizin begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Oberarzt passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Suchtmedizin zu zeigen. Erkläre, wie du mit Empathie und Humor zur Veränderung unserer Patienten beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Onlinebewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus-Hospital Lohne gemeinnützige GmbHNach oben vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des St. Franziskus-Hospitals. Zeige im Interview, dass du die Überzeugung teilst, dass Sucht behandelbar ist und dass Veränderung mit Menschen beginnt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz, Empathie oder Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt klar zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Psychiatrie, Psychotherapie und Sozialdienst erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Ansätze sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Entzugsbehandlung oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet.
