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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und Alltagsbegleitung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Einjährige Ausbildung, 30 Tage Urlaub/Jahr, innovative Lernmethoden und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
- Andere Informationen: Herzliches Team mit offener Kommunikation und echten Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und erlebe Dankbarkeit täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Schulabschluss und Engagement im Umgang mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Rande von Würselen, rund fünf Kilometer von Aachen entfernt, liegt unser St. Franziskus Seniorenzentrum – mitten in einer ruhigen Wohngegend und umgeben von einer schönen, weitläufigen Parkanlage. Wir bieten 83 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zudem stehen 8 Plätze zur Kurzzeit- oder Verhinderungspflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend und auf drei Wohnbereiche verteilt. Zusätzlich bieten wir in unserem Betreuten Wohnen 21 moderne Ein- und Zweizimmer-Wohnungen an. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer demenziellen Veränderung stehen speziell ausgebildete Betreuungskräfte zur Verfügung. Sie gehen auf ihre besonderen Bedürfnisse ein und bieten ihnen eine gezielte Förderung und Begleitung.
Das bieten wir Dir:
- Einjährige Ausbildung: Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung.
- Praxis & Theorie: Wechsel von Praxis- und Unterrichtsphasen mit regelmäßigen Schulungen und Projekttagen.
- Praktische Erfahrungen: Praktika in der Pflege sowie Außenpraktika im ambulanten Dienst.
- Innovative Lernmethoden: Einsatz von VR-Brillen (Virtual Reality) zum interaktiven Lernen von theoretischen Inhalten und praktischen Arbeitsabläufen.
- Unterstützung & Perspektiven: Freistellung für Selbstlernzeit, Unterstützung durch Ausbildungsbeauftragte und Praxisanleitung sowie 30 Tage Urlaub/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung.
Dein Arbeitsumfeld:
- Grundpflege: Du unterstützt unsere Bewohner einfühlsam bei der täglichen Körperpflege, beim Ankleiden und bei der Hygiene. Damit trägst du aktiv zum Wohlbefinden der Menschen bei – und bekommst viel Dankbarkeit zurück.
- Mobilisation: Ob beim Aufstehen, Gehen oder bei kleinen Bewegungsübungen – du förderst die Selbstständigkeit unserer Senioren und gibst ihnen Mut, sich aktiv am Leben zu beteiligen.
- Alltagsbegleitung: Mit dir wird jeder Tag ein bisschen heller: Du begleitest unsere Bewohner bei Gesprächen, beim Essen, bei Spielen oder Spaziergängen. Dabei entsteht oft mehr als Pflege – echte Verbindung.
- Teamkultur: Dich erwartet ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem engagierten Team. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Hilfe und eine gute Stimmung – und bieten dir gleichzeitig echte Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
Das bringst Du mit:
- Schulabschluss / Berufsreife: Sie verfügen über einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung. Alternativ haben Sie einen Hauptschulabschluss / Berufsreife und ein mindestens 12-monatiges Vorpraktikum im pflegerischen Bereich absolviert.
- Engagement: Sie haben Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen und bringen ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit mit.
- Alter: Mindestalter: 16 Jahre.
- Motivation & Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Claudia Müller, Tel. 02405-4998954.
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen
Kontaktperson:
St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das macht einen großen Unterschied!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, also zögere nicht und nutze die Chance, dich direkt zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpflegehelfer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Marienhaus arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, das so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen!