Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Würselen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie einen Wohnbereich und fördern Sie die Lebensqualität der Bewohner.
  • Arbeitgeber: St. Franziskus Seniorenzentrum in Würselen mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und führen Sie ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im St. Franziskus Seniorenzentrum in Würselen. Ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet.

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung & Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Mit dem pme Familienservice unterstützen wir Sie in allen Lebenslagen – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten und reduzierten Wochenend-Bereitschaften. Besser: Sie haben garantiert zwei Bürotage in der Woche und können den Dienstplan auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen abstimmen.
  • Mitarbeitervorteile & Mobilität: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie dem Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes.
  • Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Massagen, flexible Arbeitsmodelle, Gesundtage und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen fördern Ihr Wohlbefinden.
  • Fort- & Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um sich gezielt weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir individuelle Einarbeitungsprogramme mit persönlicher Mentor/in-Begleitung.
  • Effiziente Kommunikation & Planung: Unsere digitale Mitarbeiterplattform sorgt für schnellen Austausch. Ihre Tourenplanung umfasst verantwortungsvolle Vorbehaltsaufgaben. Wir arbeiten mit der ETV-gestützten Vivendi Pflegedokumentation und einer modernen digitalen Dienstplanung.

Wir wünschen uns:

  • Soziale Kompetenz: Sie sind eine empathische, wertschätzende Persönlichkeit, die respektvoll und offen auf Menschen zugeht und auch in herausfordernden Situationen souverän und menschlich handelt.
  • Kommunikation: Mit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten schaffen Sie Vertrauen – intern wie extern. Sie kommunizieren klar, achtsam und lösungsorientiert.
  • Führungskompetenz: Ihr motivierender Führungsstil stärkt die Eigenverantwortung im Team, fördert Zusammenhalt und schafft eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre.
  • Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung – oder sind bereit, diese zu erwerben.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihres Wohnbereichs und stellen eine strukturierte sowie mitarbeiterorientierte Dienstplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sicher.
  • Pflegequalität & Bewohnerorientierung: Sie fördern die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege und gewährleisten die Umsetzung des Pflegeprozesses nach MD-QPR.
  • Teamführung & Personalentwicklung: Sie leiten Ihr Team fachlich an, unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und stehen als verlässliche und wertschätzende Ansprechperson zur Seite.
  • Qualitätssicherung & Management: Sie planen und organisieren qualitätssichernde Maßnahmen wie Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ein.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie gestalten den Austausch mit Angehörigen empathisch und professionell und arbeiten eng mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern zusammen. Gleichzeitig verantworten Sie das Pflegestufenmanagement und die wirtschaftliche Steuerung im Pflegebereich.

Fragen beantwortet Ihnen Claudia Müller, Tel. 02405-4998954. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen

Das St. Franziskus Seniorenzentrum in Würselen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für deren Wohlbefinden und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet die moderne digitale Infrastruktur effiziente Kommunikation und Planung, was die Arbeit im Team erleichtert und die Lebensqualität der Bewohner in den Mittelpunkt stellt.
St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen

Kontaktperson:

St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle im St. Franziskus Seniorenzentrum.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Soziale Kompetenz
Kommunikation
Führungskompetenz
Fachliche Qualifikation in der Pflege
Organisationstalent
Teamführung
Qualitätssicherung
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Planungsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Lösungsorientierung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Stelle als Wohnbereichsleitung passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission des St. Franziskus Seniorenzentrums. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit oder Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
St. Franziskus Seniorenzentrum Würselen
Standort: Würselen
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