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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem modernen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Rande von Würselen, rund fünf Kilometer von Aachen entfernt, liegt unser St. Franziskus Seniorenzentrum – mitten in einer ruhigen Wohngegend und umgeben von einer schönen, weitläufigen Parkanlage. Wir bieten 80 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zudem stehen 8 Plätze zur Kurzzeit- oder Verhinderungspflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend und auf drei Wohnbereiche verteilt. Zusätzlich bieten wir in unserem Betreuten Wohnen 21 moderne Ein- und Zweizimmer-Wohnungen an. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer demenziellen Veränderung stehen speziell ausgebildete Betreuungskräfte zur Verfügung. Sie gehen auf ihre besonderen Bedürfnisse ein und bieten ihnen eine gezielte Förderung und Begleitung.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung & Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Mit dem pme Familienservice unterstützen wir Sie in allen Lebenslagen – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten und reduzierten Wochenend-Bereitschaften
- Mitarbeitervorteile & Mobilität: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie dem Dienstrad-Leasing
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Massagen, flexible Arbeitsmodelle und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen fördern Ihr Wohlbefinden
- Fort- & Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um sich gezielt weiterzuentwickeln
- Effiziente Kommunikation & Planung: Unsere digitale Mitarbeiterplattform sorgt für schnellen Austausch. Ihre Tourenplanung umfasst verantwortungsvolle Vorbehaltsaufgaben
Ihr Arbeitsumfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Ihre Expertise
- Fachpflegerische Betreuung unserer Patienten
- Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Interventionen und Maßnahmen
- Versorgung unserer Patienten in der pflegeerweiterten Versorgungseinheit
- Sicherstellung einer qualifizierten Patientenversorgung in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Claudia Müller, Tel. 02405-4998954, Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen, Mauerfeldchen 19 · 52146 Würselen.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus Seniorenzentrum
Kontaktperson:
St. Franziskus Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für ältere Menschen hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus Seniorenzentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Philosophie im Gesundheits- und Sozialwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.