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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: St. Franziskus Seniorenzentrum in Würselen – ein Ort des ganzheitlichen Dienstes am Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Unterstützung durch den pme Familienservice.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeitervorteilen über unsere App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Bereitschaft zur Absolvierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im St. Franziskus Seniorenzentrum in Würselen. Praxisanleitung (m/w/d) ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Freistellung für die Tätigkeit der Praxisanleitung: Sie werden für Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter freigestellt, sodass Sie sich voll auf die Ausbildung konzentrieren können.
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Zudem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und eine staatlich anerkannte Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
- Kompetenzen: Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz, sind belastbar, flexibel und engagiert.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und bringen neue Pflegekonzepte aktiv ein.
- Teamarbeit: Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten den Pflegealltag gemeinsam mit Kollegen.
Ihre Aufgaben:
- Auswahl & Planung: Sie wirken bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender (m/w/d) mit und erstellen individuelle Ausbildungspläne unter Berücksichtigung des betrieblichen Ausbildungsplans.
- Begleitung & Dokumentation: Sie strukturieren die Ausbildung in den einzelnen Bereichen, reflektieren den Lernfortschritt und dokumentieren die Entwicklung der Auszubildenden.
- Kooperation & Qualitätsmanagement: Sie arbeiten eng mit der Pflegeschule zusammen und unterstützen die Auszubildenden bei der Umsetzung von Leitlinien, Standards und Anweisungen des Qualitätsmanagements.
- Weiterentwicklung & Innovation: Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte und bringen neue Impulse in die Ausbildung ein.
Fragen beantwortet Ihnen Claudia Müller, Tel. 02405-4998954. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus Seniorenzentrum
Kontaktperson:
St. Franziskus Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im St. Franziskus Seniorenzentrum arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fach- und Sozialkompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegekonzepte beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus Seniorenzentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das St. Franziskus Seniorenzentrum einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Praxisanleitung. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, dass du engagiert und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Ausbildung der Auszubildenden zu haben.