Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturierte Ausbildung in der Klinik für Neurologie und der Stroke Unit.
- Unternehmen: Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus mit 461 Betten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung nach AVR Caritas und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Die Klinik bietet spezialisierte Behandlungsangebote für komplexe neurologische Krankheitsbilder.
- Warum dieser Job: Möglichkeit zur Promotion und Erwerb von Zertifikaten der DGKN.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbationsurkunde erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.
Die Klinik für Neurologie am Marien Hospital Düsseldorf diagnostiziert und behandelt das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Dazu zählen unter anderem Schlaganfälle, epileptische Anfälle, entzündliche Erkrankungen wie Multiple Sklerose, neurodegenerative Erkrankungen, Bewegungsstörungen sowie Erkrankungen der Nerven und Muskeln. Das erfahrene Team aus Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet interdisziplinär und nach aktuellen wissenschaftlichen Standards. Modernste diagnostische Verfahren – einschließlich bildgebender und neurophysiologischer Methoden – ermöglichen eine präzise Diagnostik und individuell abgestimmte Therapie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der akutneurologischen Versorgung, insbesondere in der Schlaganfallbehandlung (Stroke Unit), die nach anerkannten Qualitätskriterien zertifiziert ist. Darüber hinaus bietet die Klinik spezialisierte Behandlungsangebote für komplexe neurologische Krankheitsbilder und arbeitet eng mit anderen Fachabteilungen des Hauses sowie ambulanten Partnern zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztin / einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für den Bereich Neurologie.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Strukturierte Ausbildung im Rahmen einer Rotation in der Klinik für Neurologie, der Stroke Unit, der interdisziplinären konservativen Intensivstation sowie in der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik
- Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie (DGKN)
- Gelegenheit zur Promotion nach individueller Absprache
- Prof. Dr. Jander verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie (48 Monate)
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Medizinstudium in Verbindung mit deutscher Approbationsurkunde
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
Prof. Dr. med. Sebastian Jander
Chefarzt der Klinik für Neurologie
Tel.: +49 211 4400 2450
Davon profitierst du stiftungsweit: 30 Tage Urlaub plus Perspektiven, Vergütung & Finanzielles, Betriebliche Altersvorsorge, Spirituelle Auszeit.
Assistenzarzt / Assistenzärztin in der Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Das Marien Hospital Düsseldorf bietet eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik und exzellenter Lehre. Mit 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Krankenhaus seine Mitarbeiter. Das interdisziplinäre Team arbeitet nach aktuellen wissenschaftlichen Standards und hat einen besonderen Fokus auf die Schlaganfallbehandlung.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt / Assistenzärztin in der Neurologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt / Assistenzärztin in der Neurologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. FRANZISKUS-Stiftung Münster einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
