Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlernen und Durchführung diagnostischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit Fachärzten.
- Unternehmen: St. Bernhard-Hospital, ein modernes Akutkrankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen.
- Vorteile: Strukturierte Weiterbildung, gutes Arbeitsklima und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und hohe Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert. Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Die medizinische Klinik I ist im Krankenhausbedarfsplan als gastroenterologischer, onkologischer und palliativmedizinischer Schwerpunkt ausgewiesen. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung in der Gastroenterologie, medikamentöse Tumortherapie und Palliativmedizin. Die Weiterbildungsbefugnis Hämatologie und internistische Onkologie liegt für 24 Monate vor. Die Medizinische Klinik I verfügt über 65 Betten und behandelt Patienten aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin einschließlich der abteilungsbezogenen Intensivmedizin.
Ihre Aufgaben:
- Das Erlernen und die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen entsprechend dem Weiterbildungsstand in enger Abstimmung mit dem zuständigen Fach- oder Oberarzt.
- Verantwortung für die medizinische Versorgung und Betreuung stationärer Patient:innen.
- Teilnahme am Schichtdienst nach strukturierter Einarbeitung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen.
- Durchführung der internistischen Diagnostik (Sonographie, Echokardiographie, EKG, etc.).
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation und Deutsch‑Sprachkenntnisse auf hohem Niveau.
- Fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet.
- Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft.
- Verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen.
Ihre Vorteile:
- Möglichkeit zur Weiterbildung in Innere Medizin, Gastroenterologie, Palliativmedizin oder Diabetologie.
- Strukturierte Weiterbildung mit Rotationen in die ZNA, Kardiologie und Intensivstation.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsbereich.
- Gute Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
- Gutes Arbeitsklima mit kooperativem Führungsstil.
- Exzellente interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto.
Weitere Benefits stiftungsweit: Job mit Sinn, Perspektiven, Fort‑ und Weiterbildung, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, spirituelle Auszeit, 31 Tage Urlaub.
Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte, die sich in einem dynamischen und interdisziplinären Team weiterentwickeln möchten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Inneren Medizin, Gastroenterologie und Palliativmedizin sowie einer strukturierten Einarbeitung profitieren Sie von einem offenen und kooperativen Arbeitsklima. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden, während eine faire Vergütung und 31 Tage Urlaub Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von St. FRANZISKUS-Stiftung Münster an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für St. FRANZISKUS-Stiftung Münster als Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in St. FRANZISKUS-Stiftung Münster als Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
