Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit einem starken Fokus auf Geriatrie.
- Vorteile: Vollständige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Work-Life-Balance und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und hohe Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das St.
Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin.
Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St.
Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St.
Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St.
Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.
Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen.
Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.
Die Klinik für Akutgeriatrie verfügt derzeit über 65 Betten und behandelt jährlich mehr als 1.400 stationäre
Patient: innen.
Eine zusätzliche Station mit 10 Betten wurde bereits erschlossen.
Der ärztliche Stellenschlüssel lautet: 1 CA - 4 OÄ - 5 AÄ.
Damit ist eine umfassende Betreuung der Patienten, aber auch der Assistenzärztinnen und -ärzte gegeben.
Die Weiterbildungsberechtigung umfasst die vollständige Weiterbildung Geriatrie mit 18 Monaten und die volle Weiterbildung Innere Medizin in Kooperation mit der Inneren Abteilung.
Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die gesamte akutgeriatrische Versorgung mit einem besonderen Schwerpunkt in der
Alterstraumatologie, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Unfallchirurgie.
- Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie sind verantwortlich für die vollständige Versorgung der Patienten im Stationsbereich einschließlich notwendiger Diagnostik
- Sie arbeiten in fachübergreifenden Bereitschaftsdiensten der Klinik für Innere Medizin mit
- Wen wir suchen
- Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben Interesse an der Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Geriatrie
- Sie besitzen eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Durch berufsübergreifendes, prozessuales Denken stellen Sie eine optimale Patientenversorgung sicher
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
- Dein Team
- Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Die Weiterbildung zur Basis Allgemeinmedizin sowie Innere Medizin ist möglich, außerdem besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für die Geriatrie
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit liegt uns am Herzen
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Sie haben vielfältige Karrierechancen in einem engagierten und modernen Arbeitsumfeld
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z. B. Dienstradleasing, persönliches Weiterbildungsbudget
Rückfragen?
Jederzeit gern.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Geriatrie Herr Klasen unter der Telefon-Nr. 02162/899-381 oder unter peter. klasen@st-irmgardis. de.
- Davon profitierst du stiftungsweit
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spirituelle Auszeit
- 31 Tage Urlaub plus
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Assistenzarzt für Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt für Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt für Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von St. FRANZISKUS-Stiftung Münster an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für St. FRANZISKUS-Stiftung Münster als Assistenzarzt für Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in St. FRANZISKUS-Stiftung Münster als Assistenzarzt für Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
