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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe arbeitsmedizinische Untersuchungen durch und berate zu Arbeitsschutzthemen.
- Arbeitgeber: Die St. Franziskus-Stiftung Münster betreibt 15 Krankenhäuser und bietet umfassende Gesundheitsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima und zahlreiche Zusatzleistungen wie Dienstradleasing.
- Andere Informationen: 31 Tage Urlaub und ein persönliches Gesundheitskonto warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job mit Verantwortung und einem offenen, kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst den Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Zusatzbezeichnung in Betriebsmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir stellen uns vor
Die St. Franziskus-Stiftung Münster ist eine katholische Trägerin von 15 Krankenhäusern und neun Einrichtungen der Behinderten- und Seniorenhilfe in Nordwestdeutschland. Zur Region Niederrhein gehören die folgenden drei Krankenhäuser:
Die St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit 356 Betten, verteilt auf 9 Fachabteilungen und einer Belegabteilung. Angeschlossen ist eine zentrale Krankenpflegeschule.
Das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank ist eine hochspezialisierte Fachklinik mit den Schwerpunkten Rheumatologie und Orthopädie mit 88 Betten.
Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 6 Fachabteilungen und angegliederter Krankenpflegeschule. Das Haus führt derzeit 160 Betten.
Die betriebsärztliche Abteilung ist im St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort angesiedelt und betreut die stiftungseigenen Häuser in der Region Niederrhein sowie im Rahmen von Kooperationsverträgen zwei weitere Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung in anderer Trägerschaft mit 305 bzw. 160 Betten. Zusätzlich werden die an die jeweiligen Krankenhäuser angeschlossenen Dienstleistungsbetriebe (Technik, Küche, Physiotherapie, Dialysepraxen) und einige niedergelassene Haus- und Facharztpraxen mit betreut, so dass insgesamt ca. 2500 Mitarbeitende versorgt werden.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Das Tätigkeitsspektrum orientiert sich an den Aufgaben gemäß der Anlage 2 der DGUV-Vorschrift V2 mit Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung. Dazu gehören u.a.:
-
Die Durchführung allgemeiner arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen gemäß Gefährdungsbeurteilung (Gefährdung u.a. durch Biostoffe, Heben und Tragen, Feuchtarbeit, Bildschirmarbeit, Lärm, Schweißrauche …) sowie von speziellen arbeitsmedizinischen Untersuchungen nach Strahlenschutzverordnung
-
Die Durchführung von Betriebsbegehungen zur Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung führen Sie mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit in allen Häusern durch und beraten die Dienstgeber in allen Belangen von Arbeitsschutz und Prävention
-
Die Teilnahme an betrieblichen Besprechungen (ASA-Sitzungen) und am BEM-Verfahren nach SGB IX
-
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie besitzen den Facharzt für Arbeitsmedizin oder sind Facharzt mit dem Zusatz Betriebsmedizin (w/m/d)
- Ein lebendiges Interesse an der Arbeits- und/oder Betriebsmedizin
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitierst du stiftungsweit
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spirituelle Auszeit
- 31 Tage Urlaub plus
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Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Kontaktperson:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze berufliche Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu anderen Fachärzten für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin zu knüpfen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die St. Franziskus-Stiftung Münster und ihre Krankenhäuser gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen in der Region Niederrhein, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden könnten, insbesondere zu Themen wie Arbeitsschutz und Prävention. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder -gesellschaften bei, die sich mit Arbeitsmedizin beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen und dir Zugang zu Stellenangeboten verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der St. Franziskus-Stiftung Münster anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeits- und Betriebsmedizin. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durchgeführt oder Betriebsbegehungen geleitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft betonen. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen.
Identifiziere dich mit den Werten der Stiftung: In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du dich mit den christlichen Unternehmenswerten der St. Franziskus-Stiftung identifizieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Franziskus-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die St. Franziskus-Stiftung und ihre Werte informieren. Verstehe die Struktur der Stiftung und die verschiedenen Krankenhäuser, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Arbeitsmedizin handelt, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Gefährdungsbeurteilungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Die St. Franziskus-Stiftung legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.