Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle unsere kleinsten Patienten in der Neonatologie und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: St. Franziskus-Hospital Münster, ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Volle Weiterbildungsermächtigung, faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Frühgeborenen und erhalte wertvolle Erfahrungen in der Neonatologie.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzarzt kurz vor Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandeln wir Frühgeborene, kranke Neugeborene sowie erkrankte Kinder und Jugendliche. Unsere Abteilung für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin ist als Perinatalzentrum Level I auf die Versorgung von Frühgeburten, Mehrlingsgeburten und Risikogeburten spezialisiert. Wir behandeln das gesamte Spektrum neonatologischer Krankheitsbilder und begleiten Frühgeborene ab der Grenze der Lebensfähigkeit – auch Extremfrühgeborene mit einem Geburtsgewicht von unter 500 Gramm. Für die optimale Versorgung stehen uns eine neonatologische Kinderintensivstation mit sechs Beatmungsplätzen und acht weiteren Intensivüberwachungsplätzen zur Verfügung. Zur Nachbetreuung und Behandlung weniger stark erkrankter Neugeborener bieten wir zusätzlich sechs weitere Plätze an. Intensivpflichtig erkrankte ältere Kinder und Jugendliche werden in zwei zusätzlichen Intensivzimmern von unserem erfahrenen Team betreut. In Kürze ziehen wir auf unsere modernisierte und sehr viel größere neue Neonatologische Intensivstation direkt neben der Wöchnerinnenstation um. Hier werden wir die Möglichkeit des Rooming Ins ab Geburt anbieten können.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:
- Neonatologische Behandlung unserer kleinsten Patienten (Perinatalzentrum Level 1)
- Versorgung der Kinderintensivstation mit Kindern aller Altersklassen (3 Betten)
- Arbeiten im Dreischichtsystem auf der Neonatologischen Kinderintensivstation
- Befristet für die Zeit der Weiterbildung (2 Jahre)
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin, alternativ: Assistenzarzt/-ärztin kurz vor Vollendung der Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Gute Kenntnisse der Neu- und Frühgeborenenversorgung sowie der Sonographie
- Motivation, die Schwerpunkt-Weiterbildung Neonatologie zu absolvieren
- Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit in einem hochmotiviertem und aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter interdisziplinärer Ausrichtung
- Volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Neonatologie
- Weiterbildungsermächtigung pädiatrische Intensivmedizin (12 Monate)
- Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E‑Learning‑Angebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme‑Familienservice
- Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Das Jobrad
Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Das St. Franziskus-Hospital Münster bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin, insbesondere in der Neonatologie. Mit einem engagierten Team, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Angestellten.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das St. Franziskus-Hospital und die Neonatologie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte des Hauses teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Neonatologie arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Frühgeborenen fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen zu den offenen Stellen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Neonatologie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das St. Franziskus-Hospital und seine Schwerpunkte, insbesondere in der Neonatologie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Hauses verstehst und bereit bist, dich mit ihnen zu identifizieren.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur Neu- und Frühgeborenenversorgung sowie zur Sonographie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir Empathie ist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
