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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: St. Vincenz-Gesellschaft, ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sinnvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit Perspektiven für die Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Pflege, Empathie und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die St. Vincenz-Gesellschaft bietet als besondere Wohnform der Eingliederungshilfe differenzierte Wohnkonzepte für Menschen im Erwachsenenalter mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Hilfebedarfen. Für den Fachbereich für Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung suchen wir Sie ab sofort als Fachkraft im St. Marien am Voßbach in Enniger. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Sicherstellung der Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen, ganzheitlich entsprechend der individuellen Teilhabefortschreibung
- Planvolle Beziehungsgestaltung
- Sicherstellung und Führung der digitalen Dokumentation
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fallberatungen und Teamsitzungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und Pflegebedarf (wünschenswert)
- Empathie und ein Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Engagement und Flexibilität
- Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Werte
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Einen attraktiven, flexiblen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, sinnvolle und vertrauensvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rückfragen? Jederzeit gern. Daniel Baum (Regionalleiter Wohnen und Teilhabe) Mobil
Davon profitierst du stiftungsweit: Job mit Sinn, Perspektiven, Fort- und Weiterbildung, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit.
Fachkraft Heilerziehungspflege / Pflege (m/w/d) für das St. Marien am Voßbach in Enniger Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Kontaktperson:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Heilerziehungspflege / Pflege (m/w/d) für das St. Marien am Voßbach in Enniger
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Regionalleiter Daniel Baum in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur der St. Vincenz-Gesellschaft übereinstimmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und Flexibilität zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im St. Marien am Voßbach arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu verstehen, was wirklich wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Heilerziehungspflege / Pflege (m/w/d) für das St. Marien am Voßbach in Enniger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heilerziehungspflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im St. Marien am Voßbach arbeiten möchtest und was dich an unserer Arbeit begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die St. Vincenz-Gesellschaft und ihre Werte wie Empathie, Wertschätzung und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Bewohner:innen zu erfüllen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.