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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Schwerst-Mehrfachbehinderung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: St. Vincenz-Gesellschaft, ein modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und sinnvolle Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau einer Wohngruppe und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Pflegeberufen und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die St. Vincenz-Gesellschaft bietet als besondere Wohnform der Eingliederungshilfe differenzierte Wohnkonzepte für Menschen im Erwachsenenalter mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Hilfebedarfen. Für unseren Fachbereich für Menschen mit einer Schwerst-Mehrfachbehinderung im St. Vinzenz am Stadtpark suchen wir Sie ab sofort als Fachkraft zur Unterstützung unseres neuen engagierten Teams.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen, ganzheitlich entsprechend der individuellen Teilhabeplanung
- Planvolle Beziehungsgestaltung
- Sicherstellung und Führung der digitalen Dokumentation
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fallberatungen und Teamsitzungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Schwerst-Mehrfachbehinderung
- Erfahrung und Sicherheit im Bereich EDV Dokumentation und PC-Anwendungen
- Empathie und ein Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
- Engagement und Flexibilität
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Einen attraktiven, flexiblen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, sinnvolle und vertrauensvolle Tätigkeit: Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und den Aufbau der Wohngruppe mitgestalten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rückfragen? Jederzeit gern. Melden Sie sich bei Thomas Rohling (Regionalleiter Wohnen und Teilhabe) unter Mobil oder per E-Mail.
Davon profitierst du stiftungsweit: Job mit Sinn, Perspektiven, Fort- und Weiterbildung, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit.
Heilerziehungspflege / Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Men[...] Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Kontaktperson:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspflege / Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Men[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Regionalleiter Thomas Rohling Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Vincenz-Gesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Heilerziehungspflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspflege / Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Men[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heilerziehungspflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu unserem Team im St. Vinzenz am Stadtpark passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Schwerst-Mehrfachbehinderung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Schwerst-Mehrfachbehinderung. Überlege, wie du Empathie zeigen und individuelle Teilhabeplanung unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, dich in die Lage der Bewohner:innen zu versetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der digitalen Dokumentation
Da die digitale Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich mit den gängigen PC-Anwendungen und Dokumentationssystemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder sogar deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Sei offen für Teamarbeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.