Medizinisch-pflegerische Assistenz für die neurologische Station (m/w/d)

Medizinisch-pflegerische Assistenz für die neurologische Station (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Koordination des Stationsablaufs.
  • Unternehmen: Modernes Krankenhaus im Herzen Düsseldorfs mit exzellenter Lehre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 350 Betten versorgen wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Die Klinik für Neurologie am Marien Hospital Düsseldorf bietet ein umfassendes diagnostisches und therapeutisches Spektrum zur Behandlung akuter und chronischer Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Ein erfahrenes Team aus Fachärztinnen und Fachärzten setzt moderne Untersuchungs- und Behandlungsverfahren ein, um eine bestmögliche Versorgung nach aktuellen medizinischen Standards sicherzustellen. Neben der fachlichen Expertise stehen die individuelle Betreuung sowie das persönliche Wohl unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.

Zur Unterstützung unseres Teams auf der neurologischen Station suchen wir eine engagierte Medizinisch‑pflegerische Assistenz (m/w/d), die mit organisatorischem Geschick, hoher Zuverlässigkeit und einem freundlichen Auftreten zu einem reibungslosen Ablauf im Stationsalltag beiträgt.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

  • Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams bei der effizienten Organisation und Koordination des Stationsablaufs (insb. bei der digitalen und papiergebundenen Dokumentation sowie Terminabsprachen)
  • Funktion als zentrale Ansprechperson für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige
  • Eigenständige Durchführung telefonischer Terminabsprachen mit Angehörigen, Hausärztinnen und Hausärzten sowie externen Kooperationspartnern (inkl. Anforderung von externen Befunden)
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Visiten in enger Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Team
  • Aktive Rolle als Schnittstelle zwischen ärztlichem und pflegerischem Personal zur Gewährleistung einer strukturierten, prozessorientierten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung (inkl. Übernahme von standardisierten Testuntersuchungen und Assessments sowie Durchführung von Blutentnahmen)

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch die VKKD‑eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, EvoFitness, Kiesertraining

Medizinisch-pflegerische Assistenz für die neurologische Station (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Betreuung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Angeboten zur Kinderbetreuung fördert das Krankenhaus die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem akademischen Lehrkrankenhaus, das modernste medizinische Standards mit exzellenter Lehre vereint.

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Kontaktdaten:

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinisch-pflegerische Assistenz für die neurologische Station (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinisch-pflegerische Assistenz für die neurologische Station (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorisches Geschick
Hohe Zuverlässigkeit
Freundliches Auftreten
Digitale Dokumentation
Papiergebundene Dokumentation
Terminabsprachen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.