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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Wäscheversorgung und Servicedienste im St. Rochus-Hospital.
- Arbeitgeber: St. Rochus-Hospital in Telgte, Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Herzliches Team, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job mit Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle als Krankheitsvertretung mit Möglichkeit zum Probearbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer 175-jährigen Geschichte. Die Klinik in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Angeschlossen sind zwei Tageskliniken, eine psychiatrische Institutsambulanz sowie den angeschlossenen Wohnbereich St. Benedikt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Hol- und Bringedienst.
Deine Aufgaben - So bringst du dich ein:
- Du bist für die Ver- und Entsorgung der Wäsche auf den Stationen verantwortlich.
- Du bedienst und pflegst unseren Wischautomaten.
- Du übernimmst weitere Servicedienste im St. Rochus Hospital, wie zum Beispiel das Waschen und Reparieren von Gardinen, die Fensterreinigung sowie Fahrdienste für das St. Rochus Hospital und die St. Nikolaus GmbH.
- Deine Kernarbeitszeit ist von 7:00 bis 16:00 Uhr.
Dein Profil - Das zeichnet dich aus:
- Du arbeitest gerne eigenständig und zuverlässig.
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung, dies ist jedoch keine Voraussetzung – ein Probearbeiten ist möglich.
- Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
- Die Stelle ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung.
Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir:
- Du findest ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem netten Team vor.
- Du bekommst eine sorgfältige Einarbeitung.
- Du hast geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche).
- Hol deinen Lieblingskollegen gern nach und erhalte eine Prämie.
- Du findest kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor.
- Wir zahlen dir eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).
- Du kannst in unserer vielfältigen Küche vegetarisch oder vegan essen und erhältst täglich gratis Mineralwasser und Obst.
Rückfragen? Jederzeit gern. Für fachliche Rückfragen steht dir Herr Frank Schröder, Leitung Reinigungsdienst, zur Verfügung! Für alle weiteren Angelegenheiten stehen dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung zur Verfügung!
Davon profitierst du stiftungsweit:
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit
Mitarbeiter Hol- und Bringedienst (30 Std./Woche) (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Kontaktperson:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Hol- und Bringedienst (30 Std./Woche) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Wenn du während des Vorstellungsgesprächs etwas nicht verstehst oder mehr über die Aufgaben erfahren möchtest, frag einfach nach. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Komm pünktlich zum Gespräch und kleide dich angemessen. Ein guter erster Eindruck zählt! Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst, denn das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Hol- und Bringedienst (30 Std./Woche) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken!: Egal ob du schon Erfahrung hast oder nicht, schau, was du gut kannst und bring das in deiner Bewerbung zur Geltung. Wir schätzen Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit – zeig uns, dass du das mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Rochus-Hospital und seine Geschichte aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du eigenständig und zuverlässig arbeitest. Das kann alles von der Wäscheversorgung bis hin zu Servicediensten sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt in den Kontext der Stelle setzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Hol- und Bringedienst fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Menschlichkeit und Teamarbeit setzt. Das hinterlässt einen guten ersten Eindruck!