Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)

Wir stellen uns vor Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:

• Patientenabrechnung von stationären Krankenhausleistungen.
• Fallbearbeitungen im Datenaustauschverfahren gem. § 301 SGB V.
• Kostensicherung unter Anwendung der aktuellen Sozialgesetzgebung.
• Überwachung/Mahnwesen der offenen Forderungen.
• Persönliche und schriftliche Korrespondenz mit Patienten und Leistungsträgern.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Fach-/Betriebswirte im Sozial- u. Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfassendes Fachwissen in den Abrechnungsbestimmungen des SGB V, KHEntgG und FPV.
• Berufserfahrung im Bereich der Krankenhausabrechnung von Vorteil.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere KIS Dedalus ORBIS.
• Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit.
• Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld, gleitende Arbeitszeit.
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote.
• Die Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung unter Einbindung des bestehenden Leitbildes.
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice.
• Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern.

Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten".

Davon profitierst du stiftungsweit:

• Job mit Sinn.
• Perspektiven.
• Fort- und Weiterbildung.
• Faire Bezahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub plus Spirituelle Auszeit.