Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der geriatrischen Versorgung und unterstütze bei Diagnosen und Therapien.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Lüdinghausen, ein familienfreundliches Krankenhaus im Münsterland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Freizeitmöglichkeiten und Veranstaltungen in der charmanten Stadt Lüdinghausen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite mit einem engagierten Team für ältere Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, idealerweise mit Weiterbildung in klinischer Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 221 somatische Betten sowie über 25 Betten in der geriatrischen Rehabilitation. Es ist Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen.
Ihre Aufgaben:
- Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und Ärzte und Begleitung bei Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung
- Ausführung der Funktionsdiagnostik, z.B. Sonographie, Echokardiographie sowie Gastroskopie
- Vertiefung der geriatriespezifischen Inhalte wie Assessments, Diagnostik und Therapie bei Multimorbidität, Polypharmazie, Alterstraumatologie, Geriatrische Syndrome und Entlassmanagement
- Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung des geriatrischen Teams und Weiterentwicklung des Zentrums
- Teilnahme an den internistischen Hintergrunddiensten
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Freude an der ganzheitlich orientierten Versorgung multimorbider älterer Patienten in einem dynamischen und interdisziplinären Team
- Abschluss als Facharzt der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin
- Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Fachbereich klinische Geriatrie (wünschenswert)
- Hohe Einsatzfreude bei der Arbeit
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
- Flache Hierarchie mit wertschätzender Führungskultur
- Teilnahme an einer mehrmoduligen Managementqualifikation im Rahmen der Fortbildung über 2 Jahre
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Familienfreundliches Dienstmodell
- Betreuung von ca. 6.000 stationären Patienten und 11.000 ambulanten Patienten
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach AVR - angeglichen an die TVÖD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Dienstradleasing für bis zu zwei Fahrräder
- Gratis Wasser und Kaffee während der Arbeitszeit
- Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt
- Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden
Kontakt:
Dr. Marcus Ullmann
Chefarzt Zentrum für Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation
Stellvertretender ärztlicher Direktor
Tel: 02591 – 231-198
E-Mail: Marcus.Ullmann@smh-luedinghausen
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team bietet. Mit einer flachen Hierarchie, wertschätzender Führungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem familienfreundlichen Dienstmodell, umfangreicher Gesundheitsförderung und einem attraktiven Standort im malerischen Münsterland.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Geriatrie arbeiten oder Kontakte zu Kliniken haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt. Wir bei StudySmarter wissen, dass die Chemie im Team entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über geriatrische Themen auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die geriatrische Versorgung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Oberarzt Geriatrie zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Profil passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Argumente.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital Lüdinghausen verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Geriatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Versorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den anderen Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der geriatrischen Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die ganzheitliche Versorgung multimorbider Patienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das geriatrische Team weiterzuentwickeln.
