Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Kälte- und Klimaanlagen in Krankenhäusern.
- Unternehmen: FACT Gruppe, Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir stellen uns vor: Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und unterstützen Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen mit innovativen Dienstleistungen. Mit über 1.800 Mitarbeitenden schaffen wir echten Mehrwert – partnerschaftlich, nachhaltig und gesellschaftlich relevant.
Im Bereich Krankenhaustechnik trägst du aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung sicherzustellen. Wir betreiben und warten fast 90.000 medizinische Geräte und Anlagen – von der regelmäßigen Prüfung bis zur schnellen Instandhaltung. So garantieren wir einen reibungslosen Krankenhausbetrieb und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden.
Dein Arbeitsort ist in der Region Rhein-Ruhr. Du wirst uns in Voll-, Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Operative Mitarbeit bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Verantwortung für kleine Teams oder Nachunternehmer bei Einsätzen und Projekten
- Tageskoordination: Aufgaben verteilen, Materialbedarf abstimmen, Schnittstellen klären
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von raumlufttechnischen Anlagen (RLT), insbesondere in OPs, Intensivbereichen, Laboren und Reinräumen
- Qualitätssicherung: Funktionsprüfungen, Störungsanalysen, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauprojekten im Krankenhausumfeld
- Dokumentation der Arbeiten in unseren digitalen Systemen
- Ansprechpartner vor Ort für Haustechnik, Dienstleister und Kunden
Wen wir suchen:
Dein Profil – Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / HLS oder als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare technische Qualifikation
- Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Mehrjährige Erfahrung in der Kälte-, Klima- oder RLT-Technik, idealerweise im Gesundheitswesen
- Freude daran, kleine Teams anzuleiten, ohne die operative Arbeit aus der Hand zu geben
- Kenntnisse in RLT-Anlagen, Kältekreisläufen, Regelungstechnik und idealerweise VDI 6022
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Einrichtungen innerhalb der Region
Dein Team:
Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir:
- Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!
- Urlaub – 30 Tage, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
- Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen.
- Gesundheit – Profitiere von zahlreichen Angeboten: Unserem Bonusprogramm Gesundheit, dem Zuschuss zum Fitnessstudio oder die vielen verschiedenen Angebote über EGYM Wellpass.
- Mobilität – mit Jobrad bist du auch privat gut unterwegs.
- Job mit Sinn – Du leistest einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team.
- Empfehlung – Gestalte dein neues, weiteres Team aktiv mit und profitiere im Rahmen unseres digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramms von Geldprämien und Wunschgutscheinen.
Unser Team freut sich auf dich. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!
Obermonteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Krankenhaus Klimatechnik Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die FACT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die FACT Akademie. In einem unterstützenden und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld in der Region Rhein-Ruhr leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung und profitierst von attraktiven Gesundheitsangeboten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess, der dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Krankenhaus Klimatechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Krankenhaus Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Obermonteur Kälte- und Klimatechnik zu verdeutlichen. Wir möchten wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kälte-, Klima- oder RLT-Technik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du kleine Teams geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die FACT Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie Krankenhäuser unterstützen und welchen Beitrag du leisten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Technik stellen
Bereite Fragen zu Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen vor. Zeige dein technisches Wissen und dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die in einem Krankenhausumfeld auftreten können. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du kleine Teams anleiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert und unterstützt hast.
