OP-Leitung mit Verantwortlichkeit für OP-Pflege, Anästhesie- Pflege und OP-Koordination (m/w/d)
OP-Leitung mit Verantwortlichkeit für OP-Pflege, Anästhesie- Pflege und OP-Koordination (m/w/d)

OP-Leitung mit Verantwortlichkeit für OP-Pflege, Anästhesie- Pflege und OP-Koordination (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den OP-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: St. Bernhard-Hospital, Teil eines großen katholischen Krankenhausverbunds.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Pflege in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit OP-Fachweiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland gehört es zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands. Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert. Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des OP-Bereiches (Anästhesie und OP-Pflege).
  • Die Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und patientenorientierten OP-Ablaufs gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind gemeinsam verantwortlich für die operative und strategische OP-Koordination in multiprofessioneller Zusammenarbeit (Saalplanung, Auslastungssteuerung, Schnittstelle zu Stationen, Anästhesie und Funktionsbereichen).
  • Die fachbezogene Personalführung und -entwicklung des OP- und Anästhesie-Teams (Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Förderung von Fort- und Weiterbildung) übernehmen Sie.
  • Sie bringen sich bei der Optimierung von Prozessen, Standards und Qualitätsmaßnahmen im OP ein.
  • Die enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, ärztlichen Leitungen und weiteren Berufsgruppen gehört zu Ihren Aufgaben und bereitet Ihnen Freude.
  • Sie sind mit verantwortlich für die Arbeitssicherheit, Hygiene sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Wen wir suchen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung OP-Pflege.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich mit.
  • Sie bringen nachweisliche Erfahrung in einer Leitungsfunktion und/oder OP-Koordination mit.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Prioritätenmanagement gehören zu Ihren Fähigkeiten.
  • Sie besitzen Führungsstärke mit hoher sozialer Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, eine verbindliche Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, vielseitige Leitungsfunktion im OP-Bereich mit sechs Sälen.
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes sowie Unterstützung durch die Pflegedirektion.
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der AVR der Caritas bzw. hausinternem Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen, z. B. im OP-Management und in Führungskompetenzen.
  • Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
  • Sie profitieren von vielen weiteren Benefits wie z. B. der Möglichkeit zum Dienstradleasing.

Davon profitieren Sie stiftungsweit: Job mit Sinn, Perspektiven, Fort- und Weiterbildung, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit.

OP-Leitung mit Verantwortlichkeit für OP-Pflege, Anästhesie- Pflege und OP-Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion im OP-Bereich zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team, attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer gelebten Willkommenskultur, die Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung ermöglicht.
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Kontaktperson:

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: OP-Leitung mit Verantwortlichkeit für OP-Pflege, Anästhesie- Pflege und OP-Koordination (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die OP-Leitung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Leitung mit Verantwortlichkeit für OP-Pflege, Anästhesie- Pflege und OP-Koordination (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Leitung
OP-Koordination
Anästhesie-Pflege
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Personalführung
Einsatzplanung
Mitarbeitergespräche
Team- und Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Organisatorische Fähigkeiten
Prioritätenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im St. Bernhard-Hospital zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die OP-Leitung wichtig sind.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Bernhard-Hospital und seine Schwerpunkte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachkliniken und deren Arbeitsweise, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der OP-Leitung überzeugend darzustellen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.

Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung

Da die Optimierung von Prozessen und Standards ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei darauf vorbereitet, deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung des OP-Ablaufs zu teilen. Überlege dir, welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um Abläufe effizienter zu gestalten.

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