Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA)

Münster Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe den theoretischen Unterricht für angehende Anästhesietechnische Assistenten durch.
  • Unternehmen: St. Franziskus-Hospital Münster, ein modernes Lehrkrankenhaus mit starken Werten.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von zukünftigen Fachkräften und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Pädagogischer Studienabschluss und idealerweise Erfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus. Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.

Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio, noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz (ATA)
  • Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
  • Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen
  • Zusammenarbeit mit dem Team der ATA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe
  • Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich ATA, OTA oder Pflege
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick
  • Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie

Ihre Vorteile – diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung gem. AVR Caritas
  • Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
  • Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“

Rückfragen? Jederzeit gern.

Julia Swienty M.A.
Kaufmännische Direktorin
E-Mail:
Ruth Adrian
E-Mail:

Davon profitierst du stiftungsweit:

  • Job mit Sinn
  • Perspektiven
  • Fort- und Weiterbildung
  • Faire Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus
  • Spirituelle Auszeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster

Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.

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Kontaktdaten:

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) erhalten könntest

Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke

Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.

Besuch Bildungsmessen und Networking-Events

Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Engagier dich in sozialen Medien

Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster für die Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA). Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Geschick
Planung und Durchführung von Unterricht
Entwicklung von Lehrmaterialien
Fachliche Kompetenz im Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Engagement
Organisationsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.

Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.

Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!

Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung

In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster überzeugen!

Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor

In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.

Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen

Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.