Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe aktivierende Pflege durch und dokumentiere digital.
- Unternehmen: Maria-Josef-Hospital Greven, ein modernes Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Erlebe ein besonderes Arbeitsklima in einem christlich geprägten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir stellen uns vor
Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden
Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin.
Die HNO und Gynäkologie mit Brustzentrum werden als Belegabteilungen geführt.
Eine Radiologie Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.
- Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Planung und Durchführung einer aktivierenden grundpflegerischen Patientenversorgung
- EDV-gestützte Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Begleitung von Patienten zu diagnostischen Untersuchungen (mit dem Rollstuhl/Bett)
- Servicetätigkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teilnahme an Teambesprechungen und Pflichtfortbildungen
- Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistentin/ zum Pflegefachassistenten
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen im Krankenhaus
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Koordinationsvermögen und Organisationstalent zeichnet Sie aus
- Hohe Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
- Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Ein Team aus qualifizierten und motivierten Mitarbeitern in einem großen Klinikverbund
- Eine systematische Einarbeitung
- Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers unter der Berücksichtigung des Leitbildes der St. Franziskus-Stiftung
- Ein großes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, im Rahmen der Stiftungszugehörigkeit auch standortübergreifend möglich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dienstradleasing (Job Rad), vergünstigte Mitarbeiterparkmöglichkeiten, Job-Ticket
- Davon profitierst du stiftungsweit
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus
- Spirituelle Auszeit
- Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistentin/ zum Pflegefachassistenten
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen im Krankenhaus
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Koordinationsvermögen und Organisationstalent zeichnet Sie aus
- Hohe Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
