Pflegefachkraft Dialyse (m/w/d)

Pflegefachkraft Dialyse (m/w/d)

Münster Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Dialyse und Durchführung verschiedener Dialyseverfahren.
  • Unternehmen: Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup, Teil der St. Franziskus-Stiftung.
  • Vorteile: Offenes Arbeitsklima, Gesundheitsförderung, Vergütung nach AVR-c und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes, multi-professionelles Team und strukturierte Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben chronisch kranker Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Teamplayer mit Interesse an Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/ Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser motiviertes Pflegeteam der Dialyse. In unserer Dialyseabteilung mit 20 Behandlungsplätzen werden jährlich ca. 12.000 Behandlungen in fünf Schichten durchgeführt. Diese umfassen die Hämodialyse, Hämodiafiltration, Citrat-HD, SLEDD, CVVHD, Plasmapherese und Immunadsorbion. Zudem führen wir die Peritonealdialyse in allen Formen, manuelle Wechsel und maschinell unterstützt, durch. Die Betreuung der Dialysen auf der Intensivstation gehören ebenso zu unserem Aufgabenfeld, wie auch die Assistenz bei Vorhofkatheteranlagen durch unsere Nephrologen. Außerhalb der Kernarbeitszeiten gewährleistet ein Rufdienst ein kontinuierliches Versorgungsangebot.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung einer Patientengruppe mit 4 bis 6 ambulanten, teilstationären und stationären Patienten (im Dreischichtsystem)
  • Betreuung und Begleitung chronisch kranker Menschen
  • Aufrüsten und Abrüsten von Hämodialysemaschinen, Peritonealdialysemaschinen, Plasmaseperationsmaschinen, sowie eigenverantwortliche Durchführung verschiedener Hämodialyseverfahren (HD, HDF, Citrat-HD, SLEDD, CVVHD)
  • Eigenverantwortliche Durchführung verschiedener Peritonealdialyseverfahren (CAPD, CCPD IPD), verschiedener Plasmaseparationsverfahren (Therapeutische Plasmapherese, Immunadsorbion, Lipidapherese, Rheopherese)
  • Peritonealdialyseschulung für die häusliche Peritonealdialyse
  • Assistenz bei Vorhofkatheteranlagen (Langzeit- und Kurzzeitkatheter), Vorhofkatheterexplantationen
  • Sonographie-gestützte Shuntpunktion
  • Durchführung von BCM-Messungen (Body-Composition-Monitoring)

Wen wir suchen – Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung dreijährige Pflegeausbildung (m/w/d).
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Dialysepflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Als verlässlicher Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patient:innen und unterstützen Ihre Kolleg:innen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bereitet Ihnen Freude, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung bringen Sie mit.

Ihr Team / Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
  • Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang

Kontakt: Andreas Drude, Pflegebereichsleiter, Tel.: #J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft Dialyse (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster

Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.

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Kontaktdaten:

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Dialyse (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Dialyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Fachweiterbildung Dialysepflege
Hämodialyseverfahren
Peritonealdialyseverfahren
Plasmaseparationsverfahren
Patientenbetreuung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.