Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere geriatrischen Patient:innen mit individueller Pflege und plane eigenständig Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen – modernes Krankenhaus mit 230 Betten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder gleichgestellt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir stellen uns vor
Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten.
Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.
- Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Mit professioneller und ressourcenorientierter Pflege versorgen Sie unsere Patient: innen und behalten ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten im Blick.
- Pflegemaßnahmen planen, führen und evaluieren Sie eigenständig; diese dokumentieren Sie sorgfältig in unserer digitalen Patientenakte.
- Für unsere geriatrischen Patient: innen erstellen Sie einen individuellen Pflegeplan und passen diesen flexibel den sich ändernden gesundheitlichen Bedingungen an.
- Sie fördern die Mobilität unserer Patient: innen, motivieren sie zu kognitiven Übungen und schaffen soziale Kontakte durch Gruppenaktivitäten.
- Als Teil unseres therapeutischen Teams bringen Sie ihre pflegefachliche Perspektive in interdisziplinären Besprechungen ein.
- Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w(d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder sind dieser gleichgestellt.
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und organisieren die pflegerische Versorgung effizient.
- Sie leiten neue Kolleg: innen an, beraten und unterstützen sie mit dem Ziel, sich ins Team zu integrieren.
- Einfühlsamkeit und Verständnis für die Bedürfnisse und Ängste älterer
Patient: innen zeichnen Sie aus, und Sie stehen ihren Angehörigen in schwierigen Phasen unterstützend zur Seite.
- Die Verantwortung für die Betreuung unserer geriatrischen Patient: innen übernehmen Sie eigenständig und koordinieren alle erforderlichen Pflegemaßnahmen mit Sorgfalt.
- Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas mit entsprechender kirchlicher Alterszusatzversorgung (KZVK).
- hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Früh-, Zwischen-, Spät- und Nachtdienst.
- gezielte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter.
- individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes
- Fort- und Weiterbildungsangebot durch unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung.
- Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur.
- freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.
- ein strukturiertes Gesundheitsmangement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche.
- Leasing Bike Angebot
- Davon profitierst du stiftungsweit
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus
- Spirituelle Auszeit
- Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w(d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder sind dieser gleichgestellt.
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und organisieren die pflegerische Versorgung effizient.
- Sie leiten neue Kolleg: innen an, beraten und unterstützen sie mit dem Ziel, sich ins Team zu integrieren.
- Einfühlsamkeit und Verständnis für die Bedürfnisse und Ängste älterer
Patient: innen zeichnen Sie aus, und Sie stehen ihren Angehörigen in schwierigen Phasen unterstützend zur Seite.
- Die Verantwortung für die Betreuung unserer geriatrischen Patient: innen übernehmen Sie eigenständig und koordinieren alle erforderlichen Pflegemaßnahmen mit Sorgfalt.
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft für die Geriatrische Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die Geriatrische Klinik (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Geriatrische Klinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
