Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patient:innen und setze ärztliche Anordnungen verantwortungsbewusst um.
- Unternehmen: Maria-Josef-Hospital Greven, Teil der St. Franziskus Stiftung Münster.
- Vorteile: Offenes Arbeitsklima, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket und Business Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Fachweiterbildung Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
- Wir stellen uns vor
- Wir stellen uns vor
- Das
Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St.
Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum.
Die HNO wird als Belegabteilung geführt.
Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.
Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.
- Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie beraten unsere Patient: innen und leiten diese und deren Angehörigen an.
- Eigenständiges Arbeiten nach ihrer Einarbeitung ist für sie selbstverständlich, dabei achten sie auf die Einhaltung aktueller Pflege- und Hygienestandards.
- Ärztliche Anordnungen setzten sie verantwortungsbewusst um.
Dazu gehören zum Beispiel die Gabe und Überwachung von Chemotherapien, Medikamenten und Blutprodukten.
Anschließend dokumentieren sie die durchgeführten Maßnahmen sorgfältig.
- Durch ihre Mitarbeit gestalten sie unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse aktiv mit.
- Die Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen ist für sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie leiten neue Kolleg: innen an, beraten und unterstützen sie mit dem Ziel, sich ins Team zu integrieren.
- Wen wir suchen
- Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder sind dieser gleichgestellt.
Idealerweise haben sie die Fachweiterbildung Onkologie erworben.
- Als verlässlicher Teamplayer übernehmen sie Verantwortung für die ihnen anvertrauten Patient: innen und unterstützen ihre Kolleg: innen.
- Mit den Werten unseres Hauses identifizieren sie sich und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang mit den Patient: innen, Angehörigen sowie ihren Kolleg: innen.
- Sie nutzen Fortbildungsangebote, um ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bereitet ihnen Freude, um die bestmögliche Versorgung der Patient: innen sicherzustellen.
- Auch in stressigen Situationen behalten sie den Überblick und organisieren die pflegerische Versorgung effizient.
- Proaktive Vorschläge zur Verbesserung bringen sie regelmäßig ein.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung ist ihnen wichtig, und sie sind offen für neue Entwicklungen im pflegerischen Bereich.
- Dein Team
- Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses.
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes und aufgeschlossenes Team.
- Intensive und strukturierte Einarbeitung.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung, in der Entgeltgruppe P8 oder P9 (mit Fachweiterbildung Onkologie).
- Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Jobticket, Business Bike.
- vielfältige interne und externe Fortbildungsangebote.
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- Marleen Held stellv. Pflegedirektorin
- Davon profitierst du stiftungsweit
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus
- Spirituelle Auszeit
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft für die onkologische Ambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die FACT IT GmbH bietet als Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem IT-Administratoren einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Mit unbefristeten Verträgen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die FACT Akademie fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, einem starken Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und Gesundheitsprogrammen.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die onkologische Ambulanz (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die onkologische Ambulanz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
