Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte im Nachtdienst und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Maria-Josef-Hospital Greven, ein christliches Krankenhaus mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
- Wir stellen uns vor
- Das
Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St.
Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum.
Die HNO wird als Belegabteilung geführt.
Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.
Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.
- Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Im Nachtdienst unterstützen Sie stationsübergreifend die examinierten Pflegefachkräfte und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei.
- Der überwiegende Einsatz erfolgt im Nachtdienst.
- Sie stellen die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient: innen unter Orientierung an nationalen Pflegestandards sicher.
- Sie wirken aktiv beim Aufnahmeprozess der Patient: innen mit.
- Bei akuten Krankheitsausfällen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung einer Pflegestation.
- Sie arbeiten interdisziplinär und konstruktiv mit Kolleg: innen aus anderen Berufsgruppen zusammen.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und verpflichtenden Fortbildungen teil und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
- Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Altenpfleger: in
- Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patient: innen und Kolleg: innen und legen Wert darauf eine positive vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
- Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern eine offene sowie kooperative Atmosphäre, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung der Patient: innen sicherzustellen
- Sie sind in der Lage, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten und zeigen sich flexibel und anpassungsfähig
- Sie zeigen sich aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
- Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
- Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch die verschiedensten Krankheitsbilder unserer internistischen oder chirurgischen Patient: innen
- Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung im Tagdienst und Nachtdienst begleitet von erfahrenen Mentor: innen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche mit einer flexiblen Dienstplangestaltung
- Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Dienstradleasing Job Rad
- Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter: innen
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. b. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)
- Davon profitierst du stiftungsweit
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus
- Spirituelle Auszeit
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft für unsere Hausnachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für unsere Hausnachtwache (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für unsere Hausnachtwache (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
