Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere unser FLEXTEAM und sorge für einen reibungslosen Ablauf in den Dienstplänen.
- Unternehmen: Dynamische Krankenhausgruppe mit innovativem Flexteam im Münsterland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und bring deine Stärken in einem spannenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Personalbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Pflege von morgen – mit uns im Flexteam Münsterland! Du bist das Bindeglied zwischen engagierten Pflegekräften und fünf modernen Kliniken – du sorgst dafür, dass Flexibilität und Verlässlichkeit Hand in Hand gehen.
Für unser FLEXTEAM Münsterland mit über 150 Pflegekräften in unseren fünf Krankenhäusern in Münster, Telgte, Greven, Hiltrup und Lüdinghausen suchen wir einen Pflegemanager (m/w/d), der das Flexbüro in Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen organisiert. Ausgehend vom Flexbüro im St. Franziskus-Hospital bist du regelmäßig in unseren fünf Kliniken vor Ort, mitten im Arbeitsfeld. Im FLEXTEAM bieten wir Pflegenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen/-innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit entspannt genießen können.
Ihre Aufgaben
- Du koordinierst unser engagiertes FLEXTEAM und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den Dienstplänen.
- Disposition und tägliche Steuerung der FLEXTEAM-Mitarbeitenden in den laufenden Dienstplänen der jeweiligen Abteilungen der Häuser.
- Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienstplanprogramm.
- Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit FLEXTEAM-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe.
- Du bist Ansprechparner:in, Motivator:in und Organisationstalent in einer Person.
- Planung, Begleitung und Evaluation der FLEXTEAM-spezifischen Einarbeitung.
- Ermittlung der Schulungsbedarfe der Mitarbeitenden und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit und Vertretung der FLEXTEAM-Leitung.
- Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen im Flexbüro.
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social-Media- und Marketing-Kampagne.
- Botschafter unserer Vision über Flexibilität.
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Pflege.
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine erfolgreiche Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereiches.
- Erfahrungen in der Personalbetreuung und in der Personaldisposition.
- Erfahrungen mit Dienstplangestaltung und -software.
- IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse.
- Service- und lösungsorientiertes Arbeiten, Verständnis für die Bedürfnisse der Einrichtungen und der FLEXTEAM-Mitarbeitenden.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.
- Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit in der Arbeit.
- Regionale Reisebereitschaft zu unseren Kooperationshäusern in Hiltrup, Telgte, Greven und Lüdinghausen.
Bei uns kannst du deine individuellen Stärken wie Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und Innovationsbereitschaft voll einbringen und an neuen Herausforderungen am aktuellen Arbeitsmarkt wachsen. Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet dich das dynamische und spannende Umfeld einer großen Krankenhausgruppe.
Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir
- Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge in der KZVK.
- Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf deine Erfahrungen und beruflichen Hintergrund.
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kurze Entscheidungswege.
Diese Position ist als Elternzeitvertretung vorerst bis Oktober 2028 befristet. Es besteht grundsätzlich die Option auf Weiterbeschäftigung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Pflegemanager im Flexteam (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegemanager im Flexteam (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegemanager im Flexteam (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.