Teamleitung für unser Schlaflabor

Teamleitung für unser Schlaflabor

Hamm Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Organisation des Schlaflabors, Planung und Schulung des Teams.
  • Arbeitgeber: St. Barbara-Klinik Hamm ist ein modernes Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung nach Tarif.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schlafmedizin und trage zum Gemeinwohl bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Erfahrung im Schlaflabor erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche spirituelle Auszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestellte Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegeabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.

Unser Schlaflabor verfügt über 9 Betten mit zusätzlich 2 Hochdrucklaborbetten und bietet eine umfassende Versorgung für ambulante und stationäre Patienten.

Für das Schlaflabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Teilzeit (20 – 27 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben – so bringen Sie sich ein:

  • Verantwortung für die Leitung und Organisation der Abteilung (Planung, Koordination und Überwachung der Abläufe)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, externen Fachärzten und mit der Bereichsleitung zur optimalen Patientenversorgung
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen
  • Dienstplanverantwortung
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team
  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Zuweiser bei allen Fragen rund um die schlafmedizinische Versorgung

Ihr Profil – wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Schlaflabor
  • Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich für die Führungsaufgaben des Bereiches weiterzuentwickeln
  • Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Schlafstörungen (Polysomnographie, CPAP-Therapie, etc.)
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
  • Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten
  • Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit schlafmedizinischer Software

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition
  • Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Ein breites Spektrum an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Vorkenntnissen orientiert
  • Familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in den Randzeiten, Vermittlung von Ferienbetreuung, etc.)

Ihre Benefits bei diesem Job:

  • Job mit Sinn – Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
  • Perspektiven – Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
  • Fort- und Weiterbildung – Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
  • Faire Bezahlung – Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
  • 30 Tage Urlaub plus – Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
  • Spirituelle Auszeit – Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

#J-18808-Ljbffr

S

Kontaktperson:

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung für unser Schlaflabor

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder speziell in Schlaflaboren arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH und deren Schlaflabor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen Herausforderungen und Abläufe in einem Schlaflabor verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Schlafmedizin und bringe Vorschläge ein, wie du das Team in diesen Bereichen unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für unser Schlaflabor

Führungskompetenzen
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse in der Schlafmedizin
Erfahrung in der Polysomnographie
Kenntnisse in der CPAP-Therapie
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Einsatzbereitschaft
EDV-Kenntnisse
Erfahrung mit schlafmedizinischer Software
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung im Schlaflabor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse in der Schlafmedizin.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in Schlaflaboren und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in Führungsaufgaben ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Schlaflabor und deiner Führungskompetenz. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Abläufen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als Ansprechpartner für Patienten und Angehörige fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und einfühlsam vermitteln kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Schlafmedizin

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen, indem du dich über neue Technologien und Methoden in der Schlafmedizin informierst. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.

Teamleitung für unser Schlaflabor
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>