Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe alle Unternehmensbereiche und arbeite an spannenden Projekten im Einkauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere im strategischen Einkauf.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in BWL oder Gesundheitsökonomie, oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die medical ORDER®services Gmb H mit Sitz in Ahlen und einem zweiten Standort in Bochum ist eine Einrichtung der St.
Franziskus-Stiftung Münster und übernimmt Beschaffungsprozesse für Einrichtungen des Gesundheitswesens in den Bereichen medizinischer Sachbedarf, Verwaltungsbedarf, Wirtschaftsbedarf sowie Investitionsgüter.
Damit verbunden ist die Steuerung der Prozesse Einkauf, Beschaffungslogistik, Lagerhaltung und Distribution.
Schrittweise wird mit den Kunden eine Optimierung der logistischen Prozesse umgesetzt, von der Bestellung bis zur Lieferung auf Station.
Ein besonderer Schwerpunkt ist die Sachkostensteuerung.
Kontinuierliche Portfolioanalysen und -projekte, eine Vernetzung mit Erlösen und Zusatzentgelten sowie der Dialog mit Anwendern in Sachkostengesprächen und Fachgruppen generiert nachhaltige wirtschaftliche Effekte für unsere Kunden.
- Ihre Aufgaben
- Innerhalb von 24 Monaten durchlaufen Sie alle Bereiche des Unternehmens (Strategischer Einkauf, Consulting, Projektmanagement, Controlling, Stammdatenmanagement, Lagermanagement, Disposition und Kundenbetreuung) und lernen durch aktive Mitarbeit in allen operativen sowie strategischen Bereichen Abläufe, Verfahren und Strategien kennen.
- Ein deutlicher Schwerpunkt liegt dabei im Strategischen Einkauf und den beiden eng zusammenarbeitenden Teams Strategischer Einkauf sowie Consulting.
Hier lernen Sie alle Warengruppen (medizinischer Sachbedarf, Implantate, nichtmedizinischer Einkauf sowie Investitionsgüter) kennen und arbeiten gemeinsam mit Strategischen Einkäufern und Consultants an Standardisierungs-, Sachkostensteuerungs- und Bündelungsprojekten.
- Ein guter Dialog mit unseren Anwendern (Chefärzte, Leitungen von OP, ZNA, Intensiv, etc.) sowie den Geschäftsführungen unserer Kundenkrankenhäuser ist uns sehr wichtig, so dass Sie regelmäßig auch an Besprechungen und Terminen vor Ort beim Kunden teilnehmen werden.
Auch die Vorbereitung und Mitwirkung an Fachgruppensitzungen mit unseren Chefärzten ist ein wichtiger Bestandteil.
- Sie übernehmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung zusätzlich Verantwortung für eigenständige Projekte bzw. Teilprojekte.
- Bei guten Leistungen erhalten Sie die Möglichkeit, an Terminen mit unserem Konzernvorstand teilzunehmen und auch erste Erfahrung im Kontext Krankenhausmanagement zu sammeln.
- Sie arbeiten eng verzahnt mit allen Unternehmensbereichen und erarbeiten sich damit einen umfassenden Überblick über alle Aufgaben und Teilbereiche des Unternehmens, auch über den Einkauf hinaus.
- Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, o.ä.) und Interesse am Gesundheitswesen.
- Alternativ freuen wir uns, engagierte Quereinsteiger kennenzulernen, die z.
B. als OTA oder in der Pflege Berufserfahrung gesammelt und z.
B. eine kaufmännische Zusatzqualifikation absolviert haben oder absolvieren und nun in den Perspektivwechsel zur kaufmännischen Seite des Gesundheitswesens anstreben.
- Gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit analytischen Fragestellungen.
Insbesondere sollten Sie Interesse und Freude an der Fragestellung haben, wie es täglich gelingen kann, die ökonomische Realität im deutschen Gesundheitswesen bestmöglich mit der wirtschaftlichen Beschaffung qualitativ hochwertigen Materials zu verbinden.
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Excel.
- Hohes Maß an Kundenorientierung, sicheres und verbindliches Auftreten intern wie extern.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Loyalität und Flexibilität.
- Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Bei guten Leistungen als Trainee wird nach Abschluss des Programms eine Weiterbeschäftigung als Strategischer Einkäufer oder Consulting von uns deutlich angestrebt.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung (u. a. elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Notebook, zwei 32“ 4K-Monitore, digitale XPhone-Telefonie, Regelung zum mobilen Arbeiten).
- Strukturiertes Einarbeitungsmodell, um Unternehmen und Aufgaben kennenzulernen.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Förderbeitrag des Arbeitgebers.
- Jobrad Fahrradleasing.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche.
- Melanie Broer
- Assistentin der Geschäftsführung
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Trainee Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Die St. Franziskus-Hospital GmbH Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in unserer neurologischen Klinik nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Im Einkauf und in der Beschaffung sind branchenspezifische Kenntnisse Gold wert! Schau dir relevante Fachveranstaltungen und Messen an, die sich auf deine gewünschte Branche konzentrieren. So kannst du Kontakte knüpfen und zeigen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Nutze Praktika oder Trainee-Programme
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es wichtig, Praktika oder frühere Trainee-Programme in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Viele Unternehmen, darunter auch St. FRANZISKUS-Stiftung Münster, bieten spezielle Programme an. Schau auf deren Website nach und bewirb dich direkt dort!
✨Werde Teil von Einkauf-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn haben Gruppen, in denen du dich mit Fachleuten austauschen und wertvolle Einblicke erhalten kannst. Das kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deinen Bekanntheitsgrad.
✨Zeig dein Engagement
Erstelle ein Portfolio oder blogge über Einkaufs- und Beschaffungsthemen, die dich interessieren. Ob es um Best Practices oder neue Technologien geht – zeig, dass du ein echtes Interesse an dieser Branche hast. Das könnte dir helfen, im Bewerbungsprozess bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster herauszustechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Einkaufskenntnisse zeigen:Da du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement hervorhebst. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen oder im Lieferantenmanagement demonstrieren, mach sie unbedingt sichtbar!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf interessierst. Unternehmen wie St. FRANZISKUS-Stiftung Münster suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlernen. Zeige uns deine Begeisterung für die Branche und wie du dich in unser Team einbringen kannst!
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Wenn du Qualifikationen, wie zum Beispiel spezielle Kurse im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Zertifikate oder Studienleistungen, die dir ein gutes Fundament für die Trainee-Stelle bieten, sind wertvolle Pluspunkte.
Verbindung zu St. FRANZISKUS-Stiftung Münster herstellen:Recherchiere ein wenig über St. FRANZISKUS-Stiftung Münster und wie sie im Einkauf aufgestellt sind. Gibt es besondere Projekte oder Werte, die dich ansprechen? Wenn du in deiner Bewerbung auf diese Punkte eingehst, zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, einen persönlichen Beitrag zu leisten. Und vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Einkaufs
Als Trainee im Bereich Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, die grundlegenden Prozesse und Prinzipien zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Arten von Beschaffungsstrategien und -methoden zu beantworten, da Interviewer oft sehen möchten, ob du bereits ein Grundverständnis für die Materie hast.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Im Einkauf kommt es oft auf gute analytische Fähigkeiten an. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert oder Entscheidungen anhand von Kennzahlen getroffen hast. Das kann dir helfen zu zeigen, dass du das Potenzial hast, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass Einkaufsprozesse oft von starken Beziehungen mit Lieferanten abhängen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams oder Gruppen leicht zusammengebracht hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, externe Beziehungen effektiv zu managen.
✨Informiere dich über die Branche
Als Trainee ist es wichtig zu zeigen, dass du dich für die Branche interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf-Beschaffung, wie digitale Transformation oder nachhaltige Beschaffungsmethoden. Diese Insights könnten dir helfen, interessante Fragen während des Interviews zu stellen und dich von anderen Kandidaten abzuheben.
