Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Notfallversorgung und betreue Patienten in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: St. Barbara-Klinik Hamm, Teil eines großen medizinischen Versorgungsnetzwerks.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Strukturen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv mit und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Notfallmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Die St. Barbara-Klinik Hamm ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 452 Betten. Gemeinsam mit dem St. Franziskus-Hospital Ahlen und dem St. Elisabeth-Hospital Beckum bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen.
Die Zentrale Notaufnahme am Standort ist nach G-BA-Kriterien als umfassender Notfallversorger zertifiziert und versorgt jährlich ca. 35.000 Patienten, darunter über 600 traumatologische und nicht-traumatologische Schockraumeinsätze. Mit Bezug des Neubaus der Funktionseinheit im November 2024 stehen nun 1700qm zur Versorgung aller ungeplanten Notfallkontakte in enger räumlicher Nähe zu allen notfallmedizinisch relevanten Krankenhausbereichen zur Verfügung: Endoskopie, HKL und 6 neue OP-Säle. Die Notaufnahme verfügt über 24 vollständig gemonitorte Behandlungsplätze, darunter 8 Betten der Beobachtungseinheit und 4 Betten CPU.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:
- Sie sind für die Erstversorgung und Entscheidungsfindung der akut erkrankten Patienten in der Interdisziplinären Notaufnahme nach aktuellen Standards inkl. Ersteinschätzung zuständig.
- Die Betreuung der angegliederten Kurzliegerstation und CPU übernehmen Sie mit.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Assistenzärzten (m/w/d) sowie deren fachärztliche Supervision und Anleitung im Rahmen der Patientenversorgung gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Stundentenbetreuung im Rahmen von Famulaturen und PJ.
- Sie führen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen durch.
- Sie arbeiten an der Optimierung klinischer Abläufe mit und übernehmen die Schnittstellenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen auf "Augenhöhe".
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung eines konservativen Schockraum-Managements und der strategischen Weiterentwicklung der Notaufnahme zur Implementierung moderner Versorgungskonzepte nach G-BA-Kriterien mit.
- Sie beteiligen sich am organisatorischen Leitungs-Hintergrunddienst der ZNA.
Ihr Profil - das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem Fach der unmittelbaren Patientenversorgung (vorzugsweise Neurologie, Anästhesie, Chirurgie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Notaufnahmearbeit und Begeisterung für die Aktumedizin.
- Die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Notfallmedizin ist wünschenswert.
- Die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin ist Voraussetzung.
- Den guten "klinischen Blick" und Freude an der Wissensvermittlung bringen Sie selbstverständlich mit.
- Sie übernehmen die fachärztliche Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte im Rahmen der Patientenversorgung, bedsideteaching.
- Sie sind teamfähig, flexibel und entscheidungsfreudig, besitzen Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein in der Abwicklung der tagesschwankenden Anforderungen der Notaufnahme.
- Ganz besonders bringen Sie koordinative Fertigkeiten in der Steuerung der Notfallversorgung innerklinisch als auch an den externen Schnittstellen mit.
- Sie haben besonderes Interesse an strukturellen und konzeptionellen Themen neben der praktischen Notaufnahmearbeit.
- Sie tragen ein hohes Bewusstsein für die Außenwirkung der ZNA als erste Anlaufstelle des Krankenhauses (patienten-/angehörigen- und rettungsdienst-/zuweiserorientiertes Arbeiten).
- Sie bringen innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Notfallversorgung ein und haben Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive.
Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:
- Wir sind ein kollegiales Team und unterstützen uns gegenseitig, seien Sie Willkommen!
- Sie erleben eine strukturierte Einarbeitung durch das fachärztliche Kernteam der ZNA nach einem definierten und gelebten Konzept.
- Vorab können Sie uns gerne im Rahmen einer Hospitation kennenlernen.
- Sie profitieren mit der St. Franziskus-Stiftung Münster von den Strukturen eines werteorientierten und modernen Trägers im Gesundheitswesen.
- Viele digitalisierte Prozesse, ZNA-Topologie und modernste technische Ausstattung der ZNA, der Kurzliegerstation und der Schockräume im Neubau.
- Die Vergütung erfolgt nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit sowie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus.
- Familienfreundliche Strukturen sind uns wichtig, z. B. bieten wir Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten an.
- Zur Gesunderhaltung am Arbeitsplatz können Sie unter anderem die Angebote von BusinessBike als Fahrradleasing nutzen.
- Wir stellen Ihnen ein persönliches Budget für Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung und Sie können konzerninterne Angebote, wie die Fortbildungs-Akademie nutzen.
Oberarzt für die Notaufnahme (m/w/d) in Arnsberg Arbeitgeber: St. Franziskus-Stiftung
Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen bietet Ihnen als Ärztliche Leitung Schmerztherapie die Möglichkeit, eine innovative Versorgungseinheit mitzugestalten und sich perspektivisch zur Chefarztposition zu entwickeln. In einer persönlichen Atmosphäre, in der Mitarbeitende mit Namen bekannt sind, profitieren Sie von flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Klinikstandort im charmanten Münsterland, der zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine familienfreundliche Umgebung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt für die Notaufnahme (m/w/d) in Arnsberg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Franziskus-Stiftung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für die Notaufnahme (m/w/d) in Arnsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Franziskus-Stiftung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Franziskus-Stiftung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.