Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlungen und Operationen im gesamten Spektrum der Kinderchirurgie.
- Unternehmen: St. Franziskus-Hospital Münster, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 598 Betten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Teilzeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung bei der fachärztlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie in einem motivierten Team und mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Kinderchirurgie und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie, Kinderurologie - Interdisziplinäres Zentrum für angeborene Gefäßanomalien - IZAG versorgt rund 750 kindliche Operationen pro Jahr (ambulant und stationär). Die stationäre Leistungserbringung erfolgt in enger Kooperation mit der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin sowie Neonatologie. Das Haus hält ein Perinatalzentrum Level I vor. Die Klinik für Geburtshilfe betreut ca. 2500 Geburten im Jahr. Das kinderchirurgische Leistungsangebot am St. Franziskus-Hospital Münster deckt ein breites Spektrum der modernen Kinderchirurgie ab. Das minimalinvasive kinderchirurgische OP-Spektrum wird weiter ausgebaut werden. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie können perspektivisch unter strenger Indikationsstellung auch Eingriffe am da Vinci-Operationssystem angeboten werden.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Behandlungen und Operationen im gesamten Spektrum der Kinderchirurgie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitwirkung an der kinderchirurgischen Aus- und Weiterbildung
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Kinderchirurgie
- Fähigkeit zur eigenständigen Operation mit Kenntnissen und Fähigkeiten in der Chirurgie des Kindes, idealerweise mit besonderen Kenntnissen der Neugeborenenchirurgie, Kindertraumatologie und/oder Kinderurologie
- Hohe Sozialkompetenz, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude im Umgang mit jungen Patient:innen, Empathie im Umgang mit den Eltern
- Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag
- Bei entsprechender Eignung ist eine Oberarztstelle möglich
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter interdisziplinärer Ausrichtung
- Ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken Krankenhaus der Schwerpunktversorgung
- Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind denkbar
- Unterstützung der individuellen fachärztlichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen in der gewünschten Subspezialisierung
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- JobRad und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: St Franziskus-Stiftung
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung nach AVR mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. In einem kollegialen und wertschätzenden Team erwarten dich vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier leistest du einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und profitierst von einer fairen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
