Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastroenterologische Versorgung und entwickle das Team strategisch weiter.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Lüdinghausen, ein familienfreundliches Krankenhaus im Münsterland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in der Patientenversorgung und gestalte die Zukunft der Abteilung mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 221 somatische Betten sowie über 25 Betten in der geriatrischen Rehabilitation und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen.
In der Klinik für Innere Medizin behandeln wir das gesamte Spektrum allgemein-internistischer Erkrankungen mit besonderen Schwerpunkten in der Kardiologie, Angiologie und Gastroenterologie. Für die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung unseres gastroenterologischen Schwerpunktes suchen wir einen erfahrenen leitenden Oberarzt / Personaloberarzt (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung in der Patientenversorgung, in der Führung des ärztlichen Teams sowie in der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:
- Leitende fachärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
- Mitverantwortung für die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Führung, Supervision und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
- Personalführung der nachgeordneten ärztlichen Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit dem Chefarzt
- Organisation des Personaleinsatzes sowie Mitwirkung an der Dienst- und Urlaubsplanung
- Vertretung des Chefarztes in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Weiterentwicklung und Supervision der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik und Endoskopie
- Supervision, Anleitung und Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie der Fachärztinnen und Fachärzte in Weiterbildung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachabteilungen
- Mitwirkung an Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung klinischer Standards
- Teilnahme an den internistischen Hintergrunddiensten
- Bei Interesse und auf Wunsch: Einsatz in der internistischen Praxis mit Schwerpunkt Gastroenterologie
- Perspektivische Übernahme weitergehender Führungsverantwortung im Hinblick auf eine mögliche Chefarztnachfolge
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Approbation als Arzt / Ärztin
- Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Gastroenterologie
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Inneren Medizin und Gastroenterologie
- Sehr gute Kenntnisse in der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie, insbesondere in Endoskopie und Sonografie
- Mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Funktion, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe soziale Kompetenz, Kollegialität, Empathie und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Leitende Position mit hoher medizinischer und organisatorischer Verantwortung
- Attraktive Entwicklungsperspektive mit der Option auf Übernahme der Chefarztnachfolge in etwa zwei Jahren bei entsprechender Eignung
- Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem überschaubaren Haus mit klaren Strukturen
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über die St. Franziskus-Stiftung Münster
- Vergütung nach AVR Caritas, angeglichen an den TVöD
- Chefarzt-Umlage / Poolbeteiligung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Dienstradleasing für bis zu zwei Fahrräder
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Krankenhaus sowie weitere kostenlose Parkplätze in der Nähe
- Kostenfreies Wasser und Kaffee während der Arbeitszeit
- Familienfreundlicher Standort im Münsterland, nur rund 30 Minuten von Münster und Dortmund entfernt
- Ferienbetreuung für Kinder der Mitarbeitenden
Leitender Oberarzt / Personaloberarzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie mit Perspektive auf Chefarztnachfolge (m/w/d) Arbeitgeber: St Franziskus-Stiftung
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung nach AVR mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. In einem kollegialen und wertschätzenden Team erwarten dich vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier leistest du einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und profitierst von einer fairen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
