Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation und arbeite eng mit erfahrenen Ärzten zusammen.
- Unternehmen: St. Franziskus-Hospital Ahlen, Teil eines großen konfessionellen Krankenhausträgers.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Fortbildungsbudget von 1.000 EUR jährlich.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte Klinikabläufe aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und Freude an teamorientierter Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 259 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.
Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:
- Anästhesie und Intensivmedizin
- Chirurgie
- Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
- Thoraxchirurgie
- Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
- Innere Medizin
- Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
- Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
- Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
- Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabteilung
- Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
- Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)
Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.
Aufgrund der Ausweiterung unserer Kapazität suchen wir zur Unterstützung unseres Teams auf der interdisziplinären Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärzte für die interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung aus den Bereichen Anästhesie, Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie. Auf der interdisziplinären Intensivstation werden Patienten aller operativen und konservativen Fächer mit Ausnahme der pädiatrischen Patienten betreut. Die ärztliche Versorgung wird im Schichtdienst betrieben. Auf der modern ausgestatteten Station stehen derzeit 16 Bettplätze zur Verfügung.
Ein Schwerpunkt liegt insbesondere auf der Versorgung von Patienten aus der Pneumologie, der Thorax- und der Viszeralchirurgie. Durch den interdisziplinären Ansatz können wir Ihnen eine breite intensivmedizinische Ausbildung anbieten. Der Chefarzt, Herr Dr. Martin Quittek, besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Zusatzweiterbildung "Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin" sowie 6 Monate Weiterbildungsermächtigung für Intensivmedizin anderer Fachbereiche.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:
- Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten (m/w/d)
- Durchführung von diagnostischen Untersuchungen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ärzten (m/w/d) und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:
- Freude an teamorientiertem multiprofessionellen Arbeiten
- Eine ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft
- Interesse, die Klinikabläufe und Prozesse kontinuierlich zum Wohle der Patient:innen mitzugestalten und weiter zu verbessern
- Deutsche Approbation
Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:
- Ein moderner und medizinisch anspruchsvoller Arbeitsplatz
- Ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Enge Anbindung an das St. Franziskus-Hospital Münster mit der Möglichkeit zur Rotation
- Eine qualifizierte und strukturierte Weiterbildung
- Innerbetriebliche Möglichkeiten zur Fort-/ Weiterbildung, ein persönliches Fortbildungsbudget in Höhe von 1.000,- EUR per anno sowie die kostenlose Übernahme des Strahlenschutz- und Notarztkurses
- Preisgünstige Wohn- und Verpflegungsmöglichkeiten im Haus oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ärzte für die interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: St. Franziskus-Stiftung
Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen bietet Ihnen als Ärztliche Leitung Schmerztherapie die Möglichkeit, eine innovative Versorgungseinheit mitzugestalten und sich perspektivisch zur Chefarztposition zu entwickeln. In einer persönlichen Atmosphäre, in der Mitarbeitende mit Namen bekannt sind, profitieren Sie von flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Klinikstandort im charmanten Münsterland, der zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine familienfreundliche Umgebung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärzte für die interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Franziskus-Stiftung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärzte für die interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Franziskus-Stiftung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Franziskus-Stiftung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
