Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und organisiere Schulungen für neue Mitarbeiter.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungszentrum im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einer wachstumsstarken Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im AEMP und Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das medical ORDERcenter ist ein regionales Dienstleistungszentrum der St.
Franziskus-Stiftung Münster im Gesundheitswesen mit Sitzen in Ahlen und Bochum.
Es besteht aus den drei Bereichen Krankenhausapotheke medical ORDERpharma, Warenhandelsgesellschaft medical ORDERservices und Zentralsterilisation medical ORDERinstruments.
Die medical ORDERinstruments Gmb H ist eine Gesellschaft der St.
Franziskus Stiftung Münster, die sich auf die zentrale Sterilgutversorgung spezialisiert hat.
Hier wird der gesamte Prozess der Instrumentenaufbereitung für mehrere Krankenhäuser und über 500 niedergelassenen Ärzten organisiert und abgewickelt.
Für die Umsetzung der Dienstleistungen beschäftigt die medical ORDERinstruments Gmb H ca. 100 Mitarbeiter, davon etwa 30 in Bochum.
Wir suchen eine stv.
Betriebsleitung für den Standort Ahlen.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Unterstützung der Betriebsleitung in allen Bereichen Verantwortlich für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden Eine effiziente Personaleinsatzplanung Die Organisation und Planung von Schulungen und Einweisungen Mitarbeiterführung in enger Zusammenarbeit mit der BLSach- und fachgerechte Aufbereitung, Bereitstellung und Qualitätskontrolle von Medizinprodukten Stammdatenpflege im EDV-System, Instacount PLUSDie stetige Kontrolle und Analyse der gesamten AbläufeÜberwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Hygienevorschriften Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus Mehrjährige Erfahrungen im Bereich AEMP, mind. abgeschlossener Fachkundekurs IIDie Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation Eine betriebswirtschaftliche Denkweise Erfahrung im Projektmanagement Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile – diese Benefits bieten wir Ihnen Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernen AEMPEine Vergütung gem.
Haustarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Spannende Projekte in wachstumsträchtiger Branche Jobrad Fahrradleasing
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: St. Franziskus-Stiftung
Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen bietet Ihnen als Ärztliche Leitung Schmerztherapie die Möglichkeit, eine innovative Versorgungseinheit mitzugestalten und sich perspektivisch zur Chefarztposition zu entwickeln. In einer persönlichen Atmosphäre, in der Mitarbeitende mit Namen bekannt sind, profitieren Sie von flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Klinikstandort im charmanten Münsterland, der zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine familienfreundliche Umgebung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Franziskus-Stiftung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Franziskus-Stiftung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Franziskus-Stiftung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
