Personalsachbearbeiter im Bildungsforum (m/w/d)

Personalsachbearbeiter im Bildungsforum (m/w/d)

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Bremen, Deutschland — St. Joseph-Stift Bremen GmbH

Sie möchten uns als kommunikatives Organisationstalent, das interdisziplinär denkt und Aufgaben eigenständig erledigt, bei der Bearbeitung unserer anspruchsvollen Aufgaben unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir leisten komplexe und kompetente Personal- und Bildungsarbeit auf hohem Niveau für die vielfältigen Tätigkeitsfelder des St. Joseph-Stift Bremen sowie der angeschlossenen Gesellschaften. Verstärken Sie unser Team im Bereich Bildungsforum als Personalsachbearbeiter:in in Teilzeit (35 St./Woche).

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie administrieren den Personalbereich im Bildungsforum von A (Anmeldungen) bis Z (wie Zertifikatserstellung).
• Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung aller Bildungsanträge/ Abrechnungen incl. aller damit verbundenen Aufgaben.
• Sie erledigen auch die Datenpflege in der Personalentwicklungsdatenbank der St. Franziskus-Stiftung.
• Sie sind Ansprechpartner:in bei allen PE-Datenbankanfragen.
• Sie unterstützen die Vorbereitung und Nachbereitung der im Bildungsforum durchgeführten Fortbildungen und führen dazu die notwendige Begleitung und Korrespondenz (Referent:innen, Teilnehmer:innen usw.) durch.
• Sie unterstützen die Abteilung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Neben einer kaufmännischen Ausbildung oder einer Ausbildung im Gesundheitssektor haben Sie bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen gesammelt.
• Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement wünschenswert.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook).
• Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken, einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Struktur, Flexibilität und Engagement sowie Interesse an einem vielfältigen Arbeitsplatz im Bildungsforum.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage und viele weitere Benefits.
• Wir bieten ein fachlich anspruchsvolles und menschlich wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich mit eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Es erwartet Sie ein familiäres Flair und eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad.
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. verschiedene in- und externe Fitness- und Gesundheitsangebote, BusinessBike, eigene Kindergartenplätze und Ferienbetreuung.

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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