Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Seniorenstift St. Franziskus - ein Ort der Empathie und Respekt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Voll- oder Teilzeit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kommen Sie in unser Team!
Seniorenstift St. Franziskus - Pflegefachkräfte (m/w/d)
Das St. Franziskus - Stift Molbergen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im stationären Bereich Pflegefachkräfte (m/w/d)!
Wir bieten Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege ist von Vorteil
- Empathie und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten und Wochenenddiensten
- Kenntnisse in der Dokumentation und sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
- Gehalt und Sonderzahlungen nach AVR
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Förderung der Ferienbetreuung
- Lease a bike
- Lease a car
- Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Kontakthalteprogramm für Mitarbeitende in Elternzeit/Sonderurlaub
- Krankengeldzuschuss
- Urlaub und zusätzliche freie Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gutscheinkarte
Sie arbeiten in einem motivierten Team und bekommen eine umfassende Einarbeitung. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre persönliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner
- Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Unterstützung bei der medizinischen Versorgung in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch aktivierende Pflege und Freizeitgestaltung
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Praktikanten
- Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Pflege
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege ist von Vorteil
- Empathie und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten und Wochenenddiensten
- Kenntnisse in der Dokumentation und sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
- Gehalt und Sonderzahlungen nach AVR
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Förderung der Ferienbetreuung
- Lease a bike
- Lease a car
- Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Kontakthalteprogramm für Mitarbeitende in Elternzeit/Sonderurlaub
- Krankengeldzuschuss
- Urlaub und zusätzliche freie Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Seniorenstift St. Franziskus - Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: St. Franziskus
Die Caritas-Kindertagesstätte St. Franziskus in Hürth-Hermülheim bietet Ihnen als Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Entwicklung von Kindern widmet. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflich geregelten Bezahlung schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seniorenstift St. Franziskus - Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Franziskus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Franziskus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Franziskus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenstift St. Franziskus - Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Franziskus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Franziskus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Franziskus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Franziskus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
