Kundenberater*in Beratungszentrum Consulting / Compliance 60 – 100%
Kundenberater*in Beratungszentrum Consulting / Compliance 60 – 100%

Kundenberater*in Beratungszentrum Consulting / Compliance 60 – 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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St. Galler Kantonalbank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Compliance-Abklärungen und dokumentiere Informationen strukturiert.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Beratungszentrum mit Fokus auf Consulting und Compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Engagierte Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüssel zu deinem Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Prozessverbesserung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung im Bereich Compliance sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du unterstützt das Team bei Compliance-Abklärungen (z. B. Zahlungen, Anti-Money-Laundering), indem du Kundinnen und Kunden telefonisch kontaktierst und die gewonnenen Informationen strukturiert dokumentierst.

Du bearbeitest eigenständig weiterführende Abklärungsaufträge von Recht & Compliance, stellst die fristgerechte Verarbeitung sicher und verantwortest die korrekte Weiterleitung der Ergebnisse.

Du überwachst deine gesetzten Termine und Aufgaben und bearbeitest sie fristgerecht fertig.

Du wirkst aktiv bei kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen mit und leistest damit deinen Beitrag zu deren Weiterentwicklung.

Das bringst du mit:

  • Du bringst eine bankfachliche Ausbildung und vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Compliance mit.
  • Sorgfaltspflichten (VSB) und Tax Compliance (AIA, FATCA) sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du verfügst über eine ansprechende und stilsichere mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
  • Englischkenntnisse und jede weitere Sprache sind von Vorteil.
  • Dein vernetztes Denkvermögen sowie deine kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab.
  • Dein Engagement und deine Offenheit lassen dich schnell zu einem wertvollen Teammitglied werden.

Auskünfte: Gerne beantwortet Hamdiye Yildiz, Teamleiterin Beratungszentrum Consulting, Telefon 071 231 32 22, deine Fragen.

Bewerbung: www.sgkb.ch/karriere, Brigitte Sauter, HR Business Partnerin.

Kundenberater*in Beratungszentrum Consulting / Compliance 60 – 100% Arbeitgeber: St. Galler Kantonalbank AG

Die SGKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert die SGKB die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung ihrer Aufgaben mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Work-Life-Balance in der malerischen Region St. Gallen.
St. Galler Kantonalbank AG

Kontaktperson:

St. Galler Kantonalbank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater*in Beratungszentrum Consulting / Compliance 60 – 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, das Team direkt zu kontaktieren. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Bereich Compliance durchgehst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Firma sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater*in Beratungszentrum Consulting / Compliance 60 – 100%

Compliance-Abklärungen
Dokumentation von Informationen
Eigenständige Bearbeitung von Abklärungsaufträgen
Fristgerechte Verarbeitung
Überwachung von Terminen und Aufgaben
Kontinuierliche Prozessverbesserung
Bankfachliche Ausbildung
Erfahrungen im Bereich Compliance
Kenntnisse in Sorgfaltspflichten (VSB)
Kenntnisse in Tax Compliance (AIA, FATCA)
Mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Englischkenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Vernetztes Denkvermögen
Engagement und Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Galler Kantonalbank AG vorbereitest

Verstehe die Compliance-Themen

Mach dich mit den wichtigsten Themen im Bereich Compliance vertraut, wie Anti-Geldwäsche und Sorgfaltspflichten. Zeige im Interview, dass du die Begriffe kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor

Da du Kunden telefonisch kontaktieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und professionell kommunizieren kannst.

Strukturiertes Arbeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Aufgaben fristgerecht bearbeitet und Informationen strukturiert dokumentiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Fragen zur Prozessverbesserung stellen

Zeige dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen, indem du Fragen zu bestehenden Prozessen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

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