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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzierungsanträge und unterstütze bei komplexen Finanzierungsgeschäften.
- Arbeitgeber: Wir sind die erste Bank, die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Teamleitung ab 2026 und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte begeisternde Kundenerlebnisse und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Beurteilung von Unternehmensfinanzierungen und Hypotheken erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Alex Rinderknecht unter 071 231 34 18.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
„Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden“. Die erste Bank zu sein bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen und ihnen erstklassige Lösungen bieten. Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege unsere Abteilung Credit Office am Hauptsitz in St. Gallen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das wirst du bewirken:
- Du analysierst und entscheidest über Finanzierungsanträge der Fronteinheiten für kommerzielle Unternehmenskunden, Immobilieninvestoren und Privatkunden im Rahmen deiner Kreditkompetenzen.
- Du beurteilst Finanzierungsgeschäfte in der Kompetenz der Geschäftsleitung selbständig, bereitest sie für den Entscheid vor und vertritts deine Einschätzung in den Sitzungen der Geschäftsleitung.
- Du unterstützt die Frontmitarbeitenden bei der Strukturierung von komplexen Finanzierungsgeschäften.
- Du stellst mit deiner Arbeit die Einhaltung der Kreditpolitik der Bank sicher und förderst im Austausch mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen die einheitliche Kreditkultur.
- Du unterstützt die periodischen Überwachungsmassnahmen und hilfst dabei Kreditrisiken frühzeitig zu erkennen.
- Bei entsprechender Eignung übernimmst du ab Sommer 2026 die Leitung eines Teams im Credit Office im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beurteilung und Strukturierung von kommerziellen Unternehmensfinanzierungen und Hypothekarfinanzierungen bei einer Schweizer Bank, vorzugsweise im Raum Ostschweiz.
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse im Finanzierungsgeschäft für Privat- und Unternehmenskunden in der Schweiz.
- Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Risiken rasch und zeigst Lösungswege auf, welche gute Geschäfte möglich machen.
- Mit einer gesunden Mischung aus Risikobewusstsein und Pragmatismus bringst du die Herausforderungen auf den Punkt und unterstützt die Frontmitarbeitenden dabei, begeisternde Kundenerlebnisse zu schaffen.
Bewerbung: Gerne beantwortet Alex Rinderknecht, Leiter Credit Office, Telefon 071 231 34 18, deine Fragen. Brigitte Sauter, Personalbetreuerin.
Senior Credit Officer 80 - 100% Arbeitgeber: St.Galler Kantonalbank AG
Kontaktperson:
St.Galler Kantonalbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Credit Officer 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und spezifische Herausforderungen, die Banken in der Ostschweiz betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und Strukturierung von Finanzierungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Credit Officer 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Credit Officer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beurteilung und Strukturierung von Finanzierungen dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn anführen, die zeigen, wie du Risiken erkannt und Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen für die Position belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Galler Kantonalbank AG vorbereitest
✨Verstehe die Kreditpolitik der Bank
Informiere dich gründlich über die Kreditpolitik der Bank, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Richtlinien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beurteilung und Strukturierung von Finanzierungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Risiken identifizierst und Lösungen vorschlägst, um gute Geschäfte zu ermöglichen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Frontmitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung begeisternder Kundenerlebnisse beiträgst.
