Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung unserer Standorte.
- Unternehmen: St.Galler Kantonalbank, eine der größten Kantonalbanken der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die 1868 gegründete St.Galler Kantonalbank gehört zu den größten Kantonalbanken der Schweiz. Die St.Galler Kantonalbank Deutschland AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der St.Galler Kantonalbank Gruppe. Die deutsche Gesellschaft wurde 2009 gegründet, um anspruchsvolle vermögende Kunden auf dem Fundament klassischer Schweizer Bankentradition in Deutschland individuell und objektiv zu betreuen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst dabei Vermögensverwaltung, Anlageberatung und grenzüberschreitende Investments mit dem Ziel eines zeitgemäßen und individuellen Vermögensmanagements für unsere Kunden.
Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und interessierte Mitarbeiterin Facility Management oder Technische Dienste (m/w/d) in Vollzeit oder einen engagierten und interessierten Mitarbeiter Facility Management oder Technische Dienste (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr zukünftiger Verantwortungs- / Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die technische, infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung unserer Standorte.
- Eigenständige Steuerung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen und Koordination der externen Dienstleister und Handwerksbetriebe.
- Planung und Begleitung von Neugestaltung-, Umbau- und Sanierungsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie externen Architekten und Fachplanern.
- Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Infrastruktur-Projekten an unseren Standorten.
- Steuerung und Weiterentwicklung aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit an allen Liegenschaften.
- Verwaltung der Miet-, und Dienstleistungsverträge und Verhandlung neuer Vertragsabschlüsse.
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Optimierungsmaßnahmen der Liegenschaften der Bank.
- Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen und interner Fachabteilungen.
- Dokumentation und Sicherstellung der Aktualität von Arbeitsanweisungen und Regelungen zu den Liegenschaften der Bank.
- Bereitstellen von Arbeitsplätzen und Sichern oder Optimieren ihrer anforderungsgerechten Ausstattung.
- Planung und Durchführung von dienstlichen Umzügen, Neumöblierung und Möbelentsorgung.
- Mitarbeit bei zusätzlichen, themenbezogenen Aufgaben.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker und relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, bei Banken oder Sparkassen.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Bau- und Projektmanagement.
- Technisches Verständnis verbunden mit kaufmännischem Denken.
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, auch bei mehreren parallelen Projekten.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern, Behörden und internen Ansprechpartnern.
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbesondere Word, Excel, PowerPoint).
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie großes Maß an Dienstleistungsbereitschaft.
- Führerschein Klasse B und auch Reisebereitschaft zu den Liegenschaften der Bank.
Wir bieten:
In einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien finden Sie einen abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, den Sie aktiv und selbstverantwortlich mitgestalten und so zum Unternehmenserfolg beitragen können. Im Frankfurter Westend in U-Bahn-Nähe gelegen, bieten wir neben einem modern eingerichteten und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, netten Kolleginnen und Kollegen, eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Wenn Sie Teil unserer «Familie» werden und das Team voller Tatendrang unterstützen wollen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich via E-Mail mit Angabe der Referenznummer YF-51772. Beachten Sie bitte, dass unvollständige Bewerbungen von uns nicht berücksichtigt werden können.
Alexander Fischer
E-Mail: bewerbung@sgkb.de
St.Galler Kantonalbank Deutschland AG
Prannerstraße 11
80333 München
www.sgkb.de
Mitarbeiterin Facility Management oder Technische Dienste (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: St. Galler Kantonalbank Deutschland AG
Die St.Galler Kantonalbank Deutschland AG bietet Ihnen als Leiterin oder Leiter Interne Revision (m/w/d) die Möglichkeit, in einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz im Frankfurter Westend, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen und haben die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenbereich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
St. Galler Kantonalbank Deutschland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin Facility Management oder Technische Dienste (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Galler Kantonalbank Deutschland AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn St. Galler Kantonalbank Deutschland AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie St. Galler Kantonalbank Deutschland AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Facility Management oder Technische Dienste (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiterin Facility Management oder Technische Dienste (m/w/d) bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
