Kundenberater*in 50 – 60%

Kundenberater*in 50 – 60%

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
St.Galler Kantonalbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate unsere Kunden und unterstütze sie bei ihren Bankgeschäften.
  • Unternehmen: Eine innovative Bank, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, Lernende auszubilden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere unsere Kunden täglich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

„Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden“. Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen. Dazu brauchen wir dich! Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege unsere Niederlassung in Mels zu unterstützen? Dann komm zu uns!

Das wirst du bewirken:

  • Du empfängst unsere Kundinnen und Kunden, bedienst diese am Bankschalter und berätst sie zu den Basisdienstleistungen sowie rund um unsere digitalen Anwendungen.
  • Du stellst die aufmerksame und erstklassige Bedienung unserer Kundinnen und Kunden am Schalter sicher und wickelst sämtliche Kassengeschäfte effizient und korrekt ab.
  • Du unterstützt bei der Bewirtschaftung der Bancomaten.
  • Du erledigst selbstständig administrative und koordinative Aufgaben rund um die Kundenbedienung.
  • Du arbeitest nahe mit unseren Kundenberatenden zusammen und unterstützt sie in deren administrativer Betreuung ihrer Kundschaft bei Finanzierungs-, Anlage-, Vorsorge- und Zahlungsgeschäften.
  • Du hilfst mit bei der Einarbeitung und Ausbildung der Lernenden.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre oder eine vergleichbare Grundausbildung.
  • Du hast Freude am Kundenkontakt und pflegst einen sympathischen und respektvollen Umgang mit Kundinnen und Kunden.
  • Du arbeitest gerne selbstständig und exakt, bist zuverlässig und bringst Eigeninitiative sowie eine hohe Eigenverantwortung mit.
  • Du begeisterst mit deinem kompetenten und sicheren Auftreten sowie deinen kommunikativen Fähigkeiten.

Auskünfte gerne beantwortet Dominic Willi, Leiter Niederlassung Mels, Telefon 081 720 03 60, deine Fragen.

Bewerbung www.sgkb.ch/karriere, Sandra Schefer, Stv. Leiterin Personal Betreuung

Kundenberater*in 50 – 60% Arbeitgeber: St.Galler Kantonalbank

Als Arbeitgeber in Mels bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beizutragen.

St.Galler Kantonalbank

Kontaktdaten:

St.Galler Kantonalbank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater*in 50 – 60% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederlassung in Mels vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Bank arbeiten oder Kontakte haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater*in 50 – 60% mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Kommunikative Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Hohe Eigenverantwortung
Aufmerksamkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du diese in der Rolle als Kundenberater*in einsetzen kannst. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden verstehst!

Achte auf Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Galler Kantonalbank vorbereitet

Informiere dich über die Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bank und ihre Dienstleistungen informieren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du zur Vision der Bank beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.