Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund*innen in Finanzplanung und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit einem motivierten Team und gestalte die Zukunft der Finanzplanung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der Finanzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
„Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden“ - Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundinnen und Kunden stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen. Dazu brauchen wir dich! Hast du Lust, gemeinsam mit unseren Kundenberater*innen und einem motivierten Team zu wachsen? Dann komm zu uns und unterstütze unsere Abteilung Finanzplanung in St. Gallen und auf unseren Standorten.
Das wirst du bewirken:
- Du berätst unsere Kund*innen kompetent in allen Fragen rund um Vorsorge- und Pensionsplanung.
- Du führst zielorientiert und empathisch Kundendialoge.
- Basierend darauf entwickelst du fundierte Beratungslösungen sowie massgeschneiderte Finanzpläne.
- Als Expert*in für Finanzplanung und Vorsorge übernimmst du die Rolle der Ansprechpartner*in bei internen und externen Veranstaltungen, wie Seminaren und Kundenanlässen.
- Neben deiner Tätigkeit als Berater*in bringst du dich aktiv in Themen der Dienstleistungsgestaltung und des Produktmanagements für Vorsorgethemen ein und entwickelst so dein direktes Umfeld zukunftsorientiert und vorausschauend mit.
Das bringst du mit:
- Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung bzw. Hochschulabschluss und entsprechender Weiterbildung als Finanzplaner (Bsp. Finanzplanungsexperte, MAS in Financial Consulting).
- Mehrjährige Erfahrung und fundiertes Wissen im Finanzplanungsbereich (Vorsorge-, Versicherungs-, Anlage- und Steuerbereich), idealerweise auch im Private Banking oder mit Entrepreneurs.
Senior Berater*in Finanzplanung und Vorsorge 80 – 100% Arbeitgeber: St.Galler Kantonalbank
Als Arbeitgeber in St. Gallen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Finanzlösungen mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Berater*in Finanzplanung und Vorsorge 80 – 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Expertise im Finanzplanungsbereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Finanzplanung! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und Erfolge. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du als Expert*in wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater*in Finanzplanung und Vorsorge 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzplanung und Vorsorge in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzplanungsbereich zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Galler Kantonalbank vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kund*innen in den Mittelpunkt deiner Beratung stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und zielorientiert auf Kundenanliegen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Senior Berater*in im Finanzplanungsbereich tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzplanung auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu Vorsorge-, Versicherungs- und Anlagestrategien zu beantworten und deine Expertise unter Beweis zu stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Gesprächsführungstalent zu demonstrieren.
✨Zeige Engagement für Dienstleistungsgestaltung
Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Verbesserung von Dienstleistungen und Produkten im Bereich Finanzplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst und bringe konkrete Vorschläge mit in das Gespräch.
