Senior Mobile Engineer – Technical Coordination 80 – 100%

Senior Mobile Engineer – Technical Coordination 80 – 100%

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Koordination und entwickle innovative Mobile-Lösungen für unsere Banking App.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bankensektor mit Fokus auf digitale Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mobile Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Mobile Apps und technische Koordinationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Senior Mobile Engineer – Technical Coordination (w/m/d) 80 – 100%

«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden - persönlich und digital».

Unsere Mobile Banking App entwickeln wir deshalb kontinuierlich weiter.

Als Senior Mobile Engineer übernimmst du den fachlichen Lead und die technische Koordination der Weiterentwicklung unserer SGKB App.

Gleichzeitig bleibst du nah an der Entwicklung und setzt gemeinsam mit dem Team anspruchsvolle Mobile-Lösungen um.

  • Senior Mobile Engineer – Technical Coordination (w/m/d) 80 – 100%
  • Das wirst du bewirken
  • Du koordinierst technische Themen zwischen Mobile Engineering, Backend, Product Ownership, Architektur, Security und externen Entwicklungspartnern.

Dabei strukturierst du offene Fragen, Abhängigkeiten und Risiken und bereitest technische Konzepte sowie Entscheidungsgrundlagen für die involvierten Gremien auf.

  • Du entwickelst anspruchsvolle Funktionen für unsere Mobile Banking App und begleitest sie von der technischen Klärung bis zum produktiven Release.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die Mobile-Architektur und den Einsatz von Kotlin Multiplatform weiter.
  • Du unterstützt andere Engineers durch Reviews, fachlichen Austausch und gemeinsames Lösen komplexer Aufgaben.
  • Du stärkst Qualität und Lieferfähigkeit durch wartbaren Code, automatisierte Tests, CI/CD und verlässliche Release-Prozesse.
  • Das bringst du mit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und regelmässigen Auslieferung produktiv genutzter Mobile Apps bringst du mit, idealerweise im Bankenumfeld.

Dabei hast du bereits technische Koordinationsverantwortung übernommen, beispielsweise als Senior Engineer oder Technical Lead.

  • Fundierte Kenntnisse in Kotlin und Android oder Swift und i OS bringst du mit und bist bereit, dich vertieft mit beiden Plattformen auseinanderzusetzen.
  • Die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren, zeichnet dich aus.
  • Erfahrung mit Mobile-Architekturen, API-Integration, asynchroner Programmierung und State Management ergänzt dein fachliches Profil.
  • Kenntnisse in automatisierten Tests, CI/CD, App-Releases, Mobile Security und Datenschutz runden dein technisches Know-how ab.
  • Mit deiner verbindlichen Art kommunizierst du sicher mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
  • Auskünfte

Gerne beantwortet Thomas Bach, Leiter Custom Software Solutions, Telefon , deine Fragen.

Bewerbung

, Dominique Zannol, HR Business Partnerin
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.

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Senior Mobile Engineer – Technical Coordination 80 – 100% Arbeitgeber: St. Galler Kantonalbank

Als Fachspezialist in Finanzieren bei uns in Gossau profitierst du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Finanzierungsbereich zu vertiefen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Zufriedenheit unserer Kunden engagiert und dabei innovative Lösungen entwickelt.

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Kontaktdaten:

St. Galler Kantonalbank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Mobile Engineer – Technical Coordination 80 – 100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei St. Galler Kantonalbank bewerben

Viele Unternehmen, wie St. Galler Kantonalbank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mobile Engineer – Technical Coordination 80 – 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Koordination
Mobile App Entwicklung
Kotlin
Android
Swift
iOS
API-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf St. Galler Kantonalbank und die ausgeschriebene Position Senior Mobile Engineer – Technical Coordination 80 – 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Galler Kantonalbank vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von St. Galler Kantonalbank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.