Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Talente und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: St. Galler Kantonalbank – ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv und finde die besten Talente für die SGKB.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
p St.
Galler Kantonalbank sucht einen Recruiter (w/m/d) 80–100% zur Verstärkung des Teams in St.
Gallen. /pp Du begeisterst Talente für die SGKB, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst unser Recruiting mit neuen Ideen und modernen Ansätzen kontinuierlich weiter.
Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Anstellung, arbeitest eng mit HR Business Partnern zusammen und begleitest Führungskräfte kompetent bei der Gewinnung neuer Talente. /p #J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Partner (80–100%) in St. Gallen Arbeitgeber: St. Galler Kantonalbank
Als Fachspezialist in Finanzieren bei uns in Gossau profitierst du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Finanzierungsbereich zu vertiefen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Zufriedenheit unserer Kunden engagiert und dabei innovative Lösungen entwickelt.
