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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Geschäfte und fördere eine moderne Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: St.Galler Stadtwerke – ein zentraler Partner für Energie und Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolle Führungsfunktion und sinnstiftende Aufgaben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und sichere die Zukunft der Region St.Gallen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die St.Galler Stadtwerke sind für die Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt St.Gallen sowie teilweise der Region der zuverlässige Partner in der Versorgung mit Energie, Wasser und Glasfasern. Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit.
Das bewegst du:
- Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest du sämtliche finanzwirtschaftliche Geschäfte der St.Galler Stadtwerke und stellst die finanziellen, personellen sowie infrastrukturellen Grundlagen für den nachhaltigen Erfolg unserer Organisation sicher.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Dienste (Finanzen und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft und strategischer Einkauf, Facility Management und Human Resources) mit rund 35 Mitarbeitenden und wirkst aktiv im Strategieprozess sowie an der Umsetzung von GL-Beschlüssen mit.
- Für die RWSG Regionale Wasserversorgung St. Gallen sowie das Energienetz GSG AG stellst du zudem sämtliche finanzwirtschaftliche Geschäfte sicher.
- Du förderst sowohl im Team als auch innerhalb der GL eine vertrauensvolle und nachhaltige, moderne Unternehmenskultur.
- Die ständige Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen inkl. Digitalisierung runden dein Aufgabengebiet ab.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Vertiefung Finanzen oder Controlling bildet die Basis, um die Funktion fachlich souverän zu tragen.
- Fundierte Erfahrung im mittelständischen Umfeld sowie Praxis in Konsolidierung, Reporting, Prozessgestaltung und Schnittstellen zu ERP/IT stärken die Wirkung im Alltag.
- Kooperativer Führungsstil, hohe Zielorientierung und Integrationsstärke helfen dir, ein Team wirksam mitzunehmen und auch in dynamischen Phasen den Fokus zu halten.
- Durch deine kommunikative Persönlichkeit sowie deine strategischen Fertigkeiten, vermagst du deinen Bereich inhaltlich wie kulturell als dienstleistungsorientierte Einheit zu etablieren.
- Du zeichnest dich durch persönliches Leadership aus, vermagst es Menschen zu begeistern, gestaltest partizipativ und verstehst deine Leitungsrolle in erster Linie als befähigender Coach und Mentor.
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum: Du prägst die strategische, kulturelle und organisatorische Weiterentwicklung eines bedeutenden regionalen Energie- und Versorgungsunternehmens.
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion: In einer für die Versorgungssicherheit der Stadt St.Gallen zentralen Position übernimmst du die Bereichsleitung eines komplexen, technisch anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Unternehmens.
- Professionelle Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung: Die enge Kooperation mit der Stadt sowie relevanten Stakeholdern bietet dir ein dynamisches, politisch geprägtes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung.
- Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen direkten Beitrag zur Energiewende, zur Versorgungssicherheit und zur nachhaltigen Entwicklung der Region St.Gallen – heute und für kommende Generationen.
Dein Kontakt: Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen reichst du bitte online ein.
Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: St.Galler Stadtwerke
Kontaktperson:
St.Galler Stadtwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation klar kommunizieren und zeigen, wie wir zur Unternehmenskultur passen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich für die Position interessierst.
Bewirb dich online!: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, bei uns durchzustarten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Galler Stadtwerke vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die St.Galler Stadtwerke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und einer modernen Unternehmenskultur verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und strategischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung der St.Galler Stadtwerke beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auch aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.