Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Geschäfte und fördere eine moderne Unternehmenskultur.
- Unternehmen: St.Galler Stadtwerke – ein zentraler Partner für Energie und Versorgung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolle Führungsfunktion und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und sichere die Zukunft der Region St.Gallen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die St.Galler Stadtwerke sind für die Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt St.Gallen sowie teilweise der Region der zuverlässige Partner in der Versorgung mit Energie, Wasser und Glasfasern. Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit.
Das bewegst du:
- Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest du sämtliche finanzwirtschaftliche Geschäfte der St.Galler Stadtwerke und stellst die finanziellen, personellen sowie infrastrukturellen Grundlagen für den nachhaltigen Erfolg unserer Organisation sicher.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Dienste (Finanzen und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft und strategischer Einkauf, Facility Management und Human Resources) mit rund 35 Mitarbeitenden und wirkst aktiv im Strategieprozess sowie an der Umsetzung von GL-Beschlüssen mit.
- Für die RWSG Regionale Wasserversorgung St. Gallen sowie das Energienetz GSG AG stellst du zudem sämtliche finanzwirtschaftliche Geschäfte sicher.
- Du förderst sowohl im Team als auch innerhalb der GL eine vertrauensvolle und nachhaltige, moderne Unternehmenskultur.
- Die ständige Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen inkl. Digitalisierung runden dein Aufgabengebiet ab.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Vertiefung Finanzen oder Controlling bildet die Basis, um die Funktion fachlich souverän zu tragen.
- Fundierte Erfahrung im mittelständischen Umfeld sowie Praxis in Konsolidierung, Reporting, Prozessgestaltung und Schnittstellen zu ERP/IT stärken die Wirkung im Alltag.
- Kooperativer Führungsstil, hohe Zielorientierung und Integrationsstärke helfen dir, ein Team wirksam mitzunehmen und auch in dynamischen Phasen den Fokus zu halten.
- Durch deine kommunikative Persönlichkeit sowie deine strategischen Fertigkeiten, vermagst du deinen Bereich inhaltlich wie kulturell als dienstleistungsorientierte Einheit zu etablieren.
- Du zeichnest dich durch persönliches Leadership aus, vermagst es Menschen zu begeistern, gestaltest partizipativ und verstehst deine Leitungsrolle in erster Linie als befähigender Coach und Mentor.
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum: Du prägst die strategische, kulturelle und organisatorische Weiterentwicklung eines bedeutenden regionalen Energie- und Versorgungsunternehmens.
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion: In einer für die Versorgungssicherheit der Stadt St.Gallen zentralen Position übernimmst du die Bereichsleitung eines komplexen, technisch anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Unternehmens.
- Professionelle Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung: Die enge Kooperation mit der Stadt sowie relevanten Stakeholdern bietet dir ein dynamisches, politisch geprägtes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung.
- Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen direkten Beitrag zur Energiewende, zur Versorgungssicherheit und zur nachhaltigen Entwicklung der Region St.Gallen – heute und für kommende Generationen.
Dein Kontakt: Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen reichst du bitte online ein.
Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: St.Galler Stadtwerke
Die St.Galler Stadtwerke bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region St.Gallen beitragen können. Mit einem kooperativen Führungsstil und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir eine moderne Unternehmenskultur, die Raum für Gestaltung und Innovation lässt. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von St.Galler Stadtwerke ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei St.Galler Stadtwerke über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für St.Galler Stadtwerke interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Finanzen/Dienste (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt St.Galler Stadtwerke einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um St.Galler Stadtwerke zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt St.Galler Stadtwerke, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei St.Galler Stadtwerke arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Galler Stadtwerke vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für St.Galler Stadtwerke betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für St.Galler Stadtwerke schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
