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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende FTTH-Projekte und sorge für einen reibungslosen Rollout.
- Arbeitgeber: SAK ist der innovativste Energiedienstleister in der Ostschweiz, der nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und eine monatliche Mobilitätsentschädigung von CHF 60.-.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Elektrobereich, und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In einer dynamischen und schnelllebigen Welt steht SAK für Innovation, höchste Qualität und nachhaltige Lösungen. Unser Team FTTH Services & Inhouse trägt die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des FTTH-Netzes, das effiziente Störungsmanagement sowie den erfolgreichen FTTH-Inhouse-Rollout. Dabei arbeiten wir sowohl an internen Projekten für die SAK als auch für externe Kunden, um eine leistungsstarke, zukunftsfähige Infrastruktur zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Fachkraft, die mit uns gemeinsam den Ausbau und Betrieb unseres FTTH-Netzes weiter vorantreibt und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte übernimmt.
Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte Ausführung des FTTH-Inhouse-Rollouts, einschliesslich der Begehung und Vor-Ort-Aufnahme von Objekten und Klärungen mit Eigentümern, Verwaltungen sowie Bauherren
- Planung und Koordination komplexer LWL-Umschaltungen mit Sicherstellung des möglichst unterbruchsfreien Betriebs während des gesamten Prozesses
- Koordinieren und Durchführen von Darkfiber- und Projektaufträgen von der Planung bis zur Umsetzung und Abnahme
- Pflege und Aktualisierung der Infrastruktur-Daten mit Gewährleistung einer lückenlosen Nachverfolgbarkeit
- Aufbau und Pflege einer transparenten und zielführenden Kommunikation mit externen Dienstleistern, Partnern und Kunden
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise als Elektroinstallateur:in
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Telekommunikation
- Fundierte Berufserfahrung im Elektroinstallations- oder Telekommunikationsumfeld, idealerweise im FTTH-Bereich
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt, verbunden mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Zuverlässigkeit
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Partnern
- Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge und eine schnelle Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir:
- Arbeite beim innovativsten Energiedienstleister der Ostschweiz
- Gestalte aktiv die Energiewende mit und leiste einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Energie- und Datenzukunft
- Profitiere von flexiblen und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschliesslich 6 Wochen Ferien
- Nutze unsere Homeoffice-Möglichkeiten
- Erhalte eine monatliche Mobilitätsentschädigung von CHF 60.- für Deinen Arbeitsweg
- Erhalte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Geniesse eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine Du-Kultur
- Freue dich auf zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Anlässe
Interessiert?
Deine Ansprechperson im Team ist Armin Rechsteiner. Weitere Auskünfte erhältst Du unter +41 71 229 54 93.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in FTTH Inhouse 80-100 % Arbeitgeber: St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG
Kontaktperson:
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in FTTH Inhouse 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im FTTH-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur von SAK zu erfahren und dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit externen Partnern zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Schaffung einer transparenten Kommunikation beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in FTTH Inhouse 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SAK und deren FTTH-Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweisen deiner Qualifikationen im Bereich Projektmanagement und Telekommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im FTTH-Bereich und deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform von SAK ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG vorbereitest
✨Verstehe die FTTH-Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der FTTH-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge hast und bereit bist, deine Kenntnisse in diesem Bereich weiter auszubauen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von LWL-Umschaltungen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SAK, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
