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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst den Energieverbrauch im Klinikum St. Georg.
- Arbeitgeber: Das älteste Krankenhaus in Leipzig mit über 3.800 Mitarbeitenden und 200.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz in einem renommierten Krankenhaus und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Energiemanagement-Software und ISO-Normen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum St. Georg ist das älteste Krankenhaus in Leipzig und mit ca. 3.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgebenden der Region. Jährlich werden hier rund 200.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Die St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH ist als Teil der St. Georg Unternehmensgruppe für die Durchführung von Dienstleistungen im Bereich des Facility Managements verantwortlich.
- Sicherstellung der Konformität zur DIN EN ISO 50.001
- Planung und Begleitung von internen und externen Zertifizierungs audits
- Erhebung und Analyse von Energiedaten zur kontinuierlichen Optimierung
- Berichterstattung und Dokumentation an die Geschäftsführung über Energieverbrauch, Maßnahmenfortschritte und Einsparungen
- Überwachung und Messung der Wirksamkeit umgesetzter Energieeffizienzmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Pflichten und steuerlichen Rechte bezogen auf das nationale und europäische Energierecht
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Energiemanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung mit EnMS-Qualifikation oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung mit Energiemanagement-Software und ISO-Normen von Vorteil (z.B. ISO 50001)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Energiemanagement
- Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Job-Ticket der LVB / MDV sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten und eine der Tätigkeit entsprechende attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Energiemanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ISO 50001 und wie sie im Energiemanagement angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Normen vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Energiemanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Energiemanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Energieverbrauch analysiert und Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Energiemanagement und bringe Vorschläge ein, wie du diese in die Arbeit bei uns integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Bewerbungsschreiben spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle als Energiemanager/in übereinstimmen. Zeige, wie du bereits erfolgreich Energieverbrauch analysiert und optimiert hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone dein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement oder deine entsprechende Ausbildung. Wenn du Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder ISO-Normen hast, stelle dies klar heraus, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für das Klinikum St. Georg interessierst und was dich an der Position des Energiemanagers reizt. Deine Leidenschaft für Energiemanagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sollten deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Prüfung kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Energiemanagers vertraut. Informiere dich über die DIN EN ISO 50.001 und die relevanten Energiemanagement-Softwarelösungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Energiemanagement. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
